Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Загорает ли северные надбавки при увольнении

Загорает ли северные надбавки при увольнении

Загорает ли северные надбавки при увольнении

Районы Восточной Сибири → районы Крайнего Севера


А.Ю. Саакян, г. Нюрба Мы с 15 июня приняли на работу сотрудника, который отработал в г. Сорске Республики Хакасия (районы Восточной Сибири) 2 года 7 месяцев и получал надбавку в размере 10%.

Наша фирма находится в г. Нюрба (Республика Саха — Якутия), относящемся к остальным районам Крайнего Севера. В каком размере начислять ему надбавку?

Различные надбавки и компенсации положены северянам, в частности, и из-за сурового климата — не каждый способен жить и трудиться во владениях Снежной Королевы : В районах Восточной Сибири ваш сотрудник успел заработать только первую надбавку (10%) через год работы. По прежнему месту работы следующие 10% надбавки он заработал бы по истечении 3 лет работы, а максимальную надбавку 30% — по истечении 5 лет работы. Поскольку в Восточной Сибири он еще не успел заработать максимальную надбавку (30%), вам нужно время работы после начисления первой надбавки, то есть после года работы, пересчитать исходя из следующего расчета: год работы в районах Восточной Сибири = 3 месяца работы в районах Крайнего Севера.

То есть время работы после первой надбавки 1 год и 7 месяцев нужно пересчитать пропорционально 3 месяцам работы на Крайнем Севере.

Это время дает право на начисление еще 8% надбавки (19 мес. х 3 мес. / 12 мес. / 6 мес. х 10%). Таким образом, с момента поступления на работу размер надбавки составит 18%; ; ; .

Будут ли отменены северные надбавки в будущем

Несколько лет назад Правительство предложило полностью отменить или изменить порядок применения и начисления северных надбавок и районных коэффициентов.

Но так как это дополнительная мера, призванная компенсировать тяжёлые климатические условия, то такая инициатива не нашла поддержки. Однако предпосылки для изменения правил начисления существуют.

К ним относятся:

  1. для коммерческих предприятий это дополнительная нагрузка на бухгалтерию.
  2. все нормативные акты, регулирующие порядок применения и начисления надбавок, разработанных и принятых ещё в Советское время;

Волнения по поводу отмены надбавок и коэффициента вызваны тем, что Правительство собирается принимать законопроект о введении территорий опережающего развития. Но в этом законе нет ни слова о надбавках для северян! Есть вероятность того, что будут приняты поправки в ТК РФ, которые позволят заменять суммые и коэффициент денежной компенсацией, но только при наличии письменного согласия работника.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет Подписаться на уведомления Мобильноеприложение Мы в соц. сетях

© 2000-2020 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

Москва Комсомольский пр., д. 7 Санкт-Петербург наб.

р. Фонтанки, д. 59 Екатеринбург: Нижний Новгород: Ростов-на-Дону: Казань: Челябинск:

Теряются ли северные надбавки, если человек уезжал в другую страну?

Мой муж, прожил в г.Инта Республики Коми с рождения, работал до 2004 года.В 2004 г он уехал в Украину, выписавшись из квартиры.Прожив и отработав в Украине 7 лет, он вернулся в Республику Коми в г.Инта и прописался в прежнюю квартиру.Будут ли утеряны северные надбавки и районный коэффициент при устройстве на работу?Сейчас ему 32 года.Если не утеряны, то в каком размере они должны оплачиваться?

20 Сентября 2013, 06:19, вопрос №228998 Валерия, г. Инта

    ,

Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (1) 117 ответов 26 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Хабаровск Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте. При переходе работников, за которыми сохраняется непрерывный трудовой стаж, с предприятий, расположенных в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в районы, где надбавки выплачиваются в порядке и размерах, предусмотренных Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г.

N 255, а затем обратно в районы Крайнего Севера или в местности, приравненные к районам Крайнего Севера, им выплачиваются надбавки, выслуженные в районах Крайнего Севера или в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. При начислении рабочим и служащим надбавок к заработной плате непрерывный стаж работы, дающий право на их получение, определяется по продолжительности последней непрерывной работы на данном предприятии. В случаях, предусмотренных настоящей Инструкцией, в непрерывный трудовой стаж засчитывается также время предыдущей работы или иной деятельности.За работниками предприятий, организаций и учреждений, уволившимися с прежней работы (за исключением увольнения за виновные действия), сохраняется непрерывный стаж работы, дающий право на получение надбавки к заработной плате за работу, если перерыв в работе не превышает сроков, установленных действующим законодательством.Лицам, уволившимся в связи с выездом в другие местности после 1 января 1991 года с предприятий, организаций и учреждений, расположенных в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях, а затем возвратившимся на предприятия, в организации и учреждения этих же районов, ранее выслуженные ими надбавки к заработной плате за работу в этих районах уменьшаются в зависимости от перерыва в работе.

Уменьшение производится в таком же порядке и размерах, как это предусмотрено за увеличение стажа работы статьей 1 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 26 сентября 1967 года. Лицам, выслужившим в районах Крайнего Севера (где общий размер надбавок не может превышать 80%) надбавку к заработной плате более 60%, размер выслуженных надбавок уменьшается в порядке, обратном указанному: на 10% заработка за каждый год перерыва стажа до достижения 60% надбавки.За работниками, уволившимися после 1 января 1991 года, сохраняется непрерывный стаж, дающий право на получение надбавок за работу в районах, расположенных в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, если перерыв между днем увольнения и днем поступления на работу на предприятия, в организации и учреждения в этих районах не превышает сроков, установленных действующим законодательством. При превышении указанных сроков размеры надбавок за непрерывный стаж работы уменьшаются.

20 Сентября 2013, 07:05 0 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене. Похожие вопросы 25 Июня 2017, 09:28, вопрос №1677639 03 Февраля 2015, 15:47, вопрос №712175 07 Января 2016, 20:42, вопрос №1091914 16 Января 2018, 23:49, вопрос №1874382 03 Июля 2018, 11:42, вопрос №2042151 Смотрите также

Сохраняются ли полярные надбавки при перерыве в работе?

До 1 июня 1993 г.

отношения по вопросам компенсацийза условия труда и проживания в районах Севера регулировались постановлениемСовета Министров РСФСР от 22.10.90 N 458

«Об упорядочении компенсацийгражданам, проживающим в районах Севера»

, которым было установлено: п.1«б» — лицам, уволившимся в связи с выездом в другие местности с предприятийКрайнего Севера, а затем возвратившимся на предприятия в районы КрайнегоСевера, ранее выслуженные ими надбавки к заработной плате за работу в этихрайонах УМЕНЬШАЮТСЯ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ПЕРЕРЫВА В РАБОТЕ. После 1 июня 1993 г. вступил в силу Закон РФ от 19.02.1993 N 4520-I

«Огосударственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих врайонах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»

(далее — Закон N4520-I). В соответствии с этим законом Правительством РФ было принято постановление от07.10.1993 N 1012

«О порядке установления и исчисления трудового стажа дляполучения процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районахКрайнего Севера и приравненных к ним местностях и в остальных районах КрайнегоСевера»

.

Этим Постановлением установлено, что трудовой стаж, дающий право на получениепроцентных надбавок к месячной заработной плате лицам, работающим в районахКрайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера,где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате,СУММИРУЕТСЯ НЕЗАВИСИМО ОТ СРОКОВ ПЕРЕРЫВА В РАБОТЕ и мотивов прекращениятрудовых отношений, за исключением увольнения за виновные действия. Данноепостановление введено в действие с 1 июня 1993 года. В п. 2 Разъяснения N 7

«О порядке установления и исчисления трудовогостажа для получения процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районахДальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей,Республики Бурятия, в Республике Хакасия»

, утвержденного ПостановлениемМинтруда РФ от 16 мая 1994 г.

N 37 (далее — Разъяснение) уточнено, что трудовойстаж, дающий право на получение процентных надбавок к заработной плате, НАЧИНАЯ С 1 ИЮНЯ 1993 ГОДА суммируется независимо от сроков перерыва в работе и мотивов прекращения трудовых отношений, за исключением увольнения за виновные действия.

Советы юристов:

1. Такая ситуация, на работу принят в городе N , в договоре город N, основной офис в городе Y, руководство приняло решение перевести всех в город Y естественно без предоставления жилья (у меня при этом есть семья, которая также не собиралась менять место проживания) и с потерей северного коэффициента и надбавки северной, но с сохранением оклада, и переименовать специальность из инженера в специалиста.

Вопрос может она в случаи моего отказа переезжать, просто уволить меня без сокращения? 1.1. уволить просто не смогут.

1.2. Если Работодатель в городе Y—тогда обязаны провести мероприятия по сокращению численности и штата с выплатой выходного пособия по ст.318ткрф. Изучите ст.74ткрф. В случае увольнения обращайтесь в суд в течении месяца по месту жительства. 2. Мой сын родился, учился и жил в местности, прирвненной к районам крайнего Севера.

Отслужил в армии, вернулся, затем работал по вахте. Сейчас проживает в ставропольском крае.

Ему предлагают работу в Новом Уренгое. Меня интересует, северная надбавка у него будет самая высокая (ведь родился. Учился и т.д.) Есть ведь даже како-то закон о сохранении надбавки таким детям.

Или нет? 2.1. Да, самая высокая будет 3. Почему в Краснодарском крае северные надбавки не убирают, а в Калининграде убирают? Раньше. В до 90-х годов при переезде с севера пенсия уменьшалась на размер северных надбавок.

Но ведь вышел закон о сохранении северных надбавок при перемене места жительства. Он что отменен? 3.1. Здравтсвуйте, нет северные ндбавки не сохраняются и в Краснодарском крае их тоже не платят.

4. 30 лет стажа в плавсоставе рыболовного и приемно-обрабатывающего флота на Сахалине. Пенсию оформил на Сахалине, затем выехал в Пятигорск. Имею ли право на сохранение северных надбавок к пенсии?

4.1. к фиксированной базовой части пенсии при переезде северный коэффициент устанавливается за работу в РКС-1,5, за работу в МКС -1,3 (статья 17 ФЗ от 28.12.2013г. №400-ФЗ). К страховой части пенсии северный коэффициент сохранится полностью в случае если на 01.01.2002г. проживали в северных регионах или на 01.01.2002г.

имеется 15 календарных лет работы в РКС или 20 лет работы в МКС , а также 25 и 20 лет общего стажа.

5. Андрей.39 лет. Всю жизнь прожил и отработал на севере. Год назад уехал на юг, был предоставлен внутритранспортный перевод в оао ржд, с сохранением стажа, сейчас хочу вернуться на север.

Буду ли я получать свои северные надбавки в полном объеме. 5.1. Да, будете по прежнему получать северные. 6. Сохранение северной надбавки при переездах северную местность.

Т. е. у меня 50% северных если перееду более северней где 80%. например из карелия в мурманская область.

6.1. Вопросы о процентной надбавки к заработной плате регулируются статьей 317 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 11 Закона РФ № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», Инструкцией о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденная Приказом Министерства труда РСФСР от 22.11.1990 № 2, а так же Постановлением Совета Министров РСФСР от 22.10.90 г.

6.1. Вопросы о процентной надбавки к заработной плате регулируются статьей 317 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 11 Закона РФ № 4520-1

«О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»

, Инструкцией о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденная Приказом Министерства труда РСФСР от 22.11.1990 № 2, а так же Постановлением Совета Министров РСФСР от 22.10.90 г. № 458

«Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Севера»

. Вот с этими Нормативными актами Вам следует ознакомиться или попросить юриста предоставить Вам более подробную юридическую консультацию по этому вопросу со ссылкой на статьи указанных Нормативных актов.

Удачи Вам. 7. Ребенок инвалид 2 лет получил инвалидность в г.

Норильск. Родители с ребенком переехали в г.

Владикавказ, у матери есть временная прописка в г. Владикавказ (сама прописана в г. Норильске). Ребенку необходимо пройти медецинское переосвидетельствование.

Можно ли пройти его в г. Владикавказ с сохранением пенсии (северной надбавкой) полученной в г. Норильске? Спасибо за ответ. 7.1.

Федеральный закон от 29 ноября 2003 г.

N 154-ФЗ "Об увеличении базовой части трудовой пенсии лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" Статья 1 1. Размер базовой части трудовой пенсии лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, увеличивается на соответствующий районный коэффициент, устанавливаемый Правительством Российской Федерации в зависимости от района (местности) проживания, на весь период проживания указанных лиц в указанных районах (местностях).

2. При выезде граждан за пределы районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей на новое место жительства размер базовой части трудовой пенсии определяется в соответствии с пунктами 1 — 4 статьи 14, пунктами 1 и 2 статьи 15, пунктом 1 статьи 16 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Есть временная регистрация в Владикавказе, значит проживание там-же. Опасно играете с ПФ. 8. 26 лет проработала в Сургуте.

Три года получаю пенсию. По семейным обстоятельствам срочно продала квартиру и выезжаю на постоянное место жительства в Краснодар.

До принятия закона о сохранении «северной» пенсии остались считанные дни. Как поступить, чтобы и северную надбавку сохранить и существующий закон не нарушить, и в дальнейшем чехарды с документами не было?

С уважением — Ольга Анатольевна.

8.1. При переезде Вы потеряете надбавку к базовой части пенсии которая выплачивается не за отработанное время на севере, а за проживание там, даже тем кто на севере ни дня не работал, а приехал из Краснодара в Сургут и зарегистрировался. На сегодняшний день, при перезде пересчитывется страховая часть в сторону уменьшения у тех, у кого не выработан необходимый "северный" стаж, но Вас это не коснется с 26 годами Северного стажа.

9. С наступившим Вас Новым годом!

Прошу подсказать мне. Могу ли я признать недостойным наследником супругу моего покойного отца, если несколько лет они не жили в качестве «мужа и жены» (раздельно питались, проживали в разных комнатах квартиры и т.д.) (могу привлечь свидетелей), не имея возможности разъехаться.

Несколько лет отец единолично платил коммунальные платежи за эту квартиру, осуществлял ее поддержание/ремонт.

В свою очередь супруга за несколько месяцев до смерти отца подавала иск мировому судье об определении порядка пользования квартирой (которая, кстати, была приобретена отцом до брака, половина этой квартиры была передана по договору дарения супруге, для чего они в преклонном возрасте расписались, т.е., в принципе, брак был фиктивным). Отец получил постановление судьи, в котором он упомянался как бывший супруг и которое размежевывало их проживание в данной квартире. Отец по причине нахождения на работе не присутствовал на последнем заседании суда, на его вопросы супруга отвечала, что подала на развод (корыстный умысел налицо).

Соответственно, отец полагал, что супруга подала на развод в одностороннем порядке, поэтому не осуществил никаких действий для сохранения своей половины доли квартиры за детьми. Дополнительным фактом является то, что некоторое время (несколько лет) супруга не была прописана в квартире, но проживала (прописана она была в одном из северных городов для того, чтобы получать пенсию с северными надбавками). В итоге, после скоропостижной смерти отца (у него не выдержало сердце), она как супруга, претендует по закону в дополнении к своей половине на треть половины квартиры отца (на наследство встали я и моя сестра).

Сообщите, пожалуйста, есть ли какие-нибудь перспективы в данном случае признания ее как недостойного наследника и сохранения половины квартиры отца за нами (детьми). Спасибо! 9.1. Сергей, обстоятелства, указанные Вами, таковыми на мой взгляд не являются, смотрите закон.

Статья 1117. Недостойные наследники 1.

Не наследуют ни по закону, ни по завещанию граждане, которые своими умышленными противоправными действиями, направленными против наследодателя, кого-либо из его наследников или против осуществления последней воли наследодателя, выраженной в завещании, способствовали либо пытались способствовать призванию их самих или других лиц к наследованию либо способствовали или пытались способствовать увеличению причитающейся им или другим лицам доли наследства, если эти обстоятельства подтверждены в судебном порядке. Однако граждане, которым наследодатель после утраты ими права наследования завещал имущество, вправе наследовать это имущество.

Не наследуют по закону родители после детей, в отношении которых родители были в судебном порядке лишены родительских прав и не восстановлены в этих правах ко дню открытия наследства.

2. По требованию заинтересованного лица суд отстраняет от наследования по закону граждан, злостно уклонявшихся от выполнения лежавших на них в силу закона обязанностей по содержанию наследодателя.

3. Лицо, не имеющее права наследовать или отстраненное от наследования на основании настоящей статьи (недостойный наследник), обязано возвратить в соответствии с правилами главы 60 настоящего Кодекса все имущество, неосновательно полученное им из состава наследства.

4. Правила настоящей статьи распространяются на наследников, имеющих право на обязательную долю в наследстве. 5. Правила настоящей статьи соответственно применяются к завещательному отказу (статья 1137). В случае, когда предметом завещательного отказа было выполнение определенной работы для недостойного отказополучателя или оказание ему определенной услуги, последний обязан возместить наследнику, исполнившему завещательный отказ, стоимость выполненной для недостойного отказополучателя работы или оказанной ему услуги.

9.2. Те обстоятельства, на который указали Вы, на мой взгляд таковыми для при знания наследника недостойным не являются. Статья 1117. Недостойные наследники 1. Не наследуют ни по закону, ни по завещанию граждане, которые своими умышленными противоправными действиями, направленными против наследодателя, кого-либо из его наследников или против осуществления последней воли наследодателя, выраженной в завещании, способствовали либо пытались способствовать призванию их самих или других лиц к наследованию либо способствовали или пытались способствовать увеличению причитающейся им или другим лицам доли наследства, если эти обстоятельства подтверждены в судебном порядке.

Однако граждане, которым наследодатель после утраты ими права наследования завещал имущество, вправе наследовать это имущество. Не наследуют по закону родители после детей, в отношении которых родители были в судебном порядке лишены родительских прав и не восстановлены в этих правах ко дню открытия наследства. 2. По требованию заинтересованного лица суд отстраняет от наследования по закону граждан, злостно уклонявшихся от выполнения лежавших на них в силу закона обязанностей по содержанию наследодателя.

3. Лицо, не имеющее права наследовать или отстраненное от наследования на основании настоящей статьи (недостойный наследник), обязано возвратить в соответствии с правилами главы 60 настоящего Кодекса все имущество, неосновательно полученное им из состава наследства. 4. Правила настоящей статьи распространяются на наследников, имеющих право на обязательную долю в наследстве. 5. Правила настоящей статьи соответственно применяются к завещательному отказу (статья 1137).

В случае, когда предметом завещательного отказа было выполнение определенной работы для недостойного отказополучателя или оказание ему определенной услуги, последний обязан возместить наследнику, исполнившему завещательный отказ, стоимость выполненной для недостойного отказополучателя работы или оказанной ему услуги.

10. С наступившим Вас 2009 Новым годом!

Прошу подсказать мне. Могу ли я признать недостойным наследником супругу моего покойного отца, если несколько лет они не жили в качестве «мужа и жены» (раздельно питались, проживали в разных комнатах квартиры и т.д.) (могу привлечь свидетелей), не имея возможности разъехаться.

Несколько лет отец единолично платил коммунальные платежи за эту квартиру, осуществлял ее поддержание/ремонт.

В свою очередь супруга за несколько месяцев до смерти отца подавала иск мировому судье об определении порядка пользования квартирой (которая, кстати, была приобретена отцом до брака, половина этой квартиры была передана по договору дарения супруге, для чего они в преклонном возрасте расписались, т.е., в принципе, брак был фиктивным). Отец получил постановление судьи, в котором он упомянался как бывший супруг и которое размежевывало их проживание в данной квартире.

Отец по причине нахождения на работе не присутствовал на последнем заседании суда, на его вопросы супруга отвечала, что подала на развод (корыстный умысел налицо). Соответственно, отец полагал, что супруга подала на развод в одностороннем порядке, поэтому не осуществил никаких действий для сохранения своей половины доли квартиры за детьми.

Дополнительным фактом является то, что некоторое время (несколько лет) супруга не была прописана в квартире, но проживала (прописана она была в одном из северных городов для того, чтобы получать пенсию с северными надбавками).

В итоге, после скоропостижной смерти отца (у него не выдержало сердце), она как супруга, претендует по закону в дополнении к своей половине на треть половины квартиры отца (на наследство встали я и моя сестра). Сообщите, пожалуйста, есть ли какие-нибудь перспективы в данном случае признания ее как недостойного наследника и сохранения половины квартиры отца за нами (детьми). Спасибо! 10.1. Сергей, это не так то просто, признать супругу отца, недостойным наследником, и естественно, можно сделать только через суд.

Вы понимаете что половину квартиры вернуть практически невозможно, это дарение, может быть у Вашего отца осталась его мама, Ваша бабушка. то в этом случае можно включить и её в круг наследников, но в перспективе, больше ничего не видно, если есть желание побороться за эту часть квартиры, то можно попробовть через суд, но нужен очень хороший адвокат, а шансы у Вса, очень малы, даже незначительны.

10.2. исходя из Вашего рассказа, я не вижу признаков, по которым бы можно было назвать жену Вашего отца недостойным наследником. 10.3. по моему мнению, исходя из Ваших данных, этого не доказать. 10.4. "Сообщите, пожалуйста, есть ли какие-нибудь перспективы в данном случае признания ее как недостойного наследника и сохранения половины квартиры отца за нами (детьми)".

(с) Уважаемый, Сергей! Перспективы признания супруги Вашего отца недостойной наследницей, близки к нулю. С Уважением, адвокат Н.Федоровская. 10.5. Сергей, доказать недостойность наследника- супруги вашего отца сложно, но не невозможно.

Необходимо скрупулезно собрать факты- доказательства и обратиться к специалисту в этой обрасти права.

Бремя доказывания будет лежать на Вас. 11. Являюсь пенсионером МВД по достижению предельного возраста со смешанным стажем (8,5 лет служба + 12,5 лет работа в ОВД) все это в местностях приравненых к РКС.

Переехала из МПРКС в Санкт-Петербург, перестали выплачивать районный коэффициент.

Пенсионные законы (ФЗ № 4468-1 от 93 г, и ФЗ № 312-от 1 декабря 2007 г) предусматривают сохранение северных надбавок независимо от места жительства при наличии военного или трудового стажа не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера. Правомерен ли отказ в выплате РК, и не яляется ли это диcкриминацией граждан имеющих смешанный стаж?

Правомерен ли отказ в выплате РК, и не яляется ли это диcкриминацией граждан имеющих смешанный стаж?

Заранее благодарна, с уважением! 11.1. Правомерен, судя по вопросу.

Для сохранения требуется определенный стаж именно службы, а не работы плюс службы. Закон РФ от 12 февраля 1993 г.

N 4468-I "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей" (с изменениями от 28 ноября, 27 декабря 1995 г., 19 декабря 1997 г., 21 июля 1998 г., 1 июня 1999 г., 6 декабря 2000 г., 17 апреля, 30 декабря 2001 г., 10 января, 4 марта, 29 мая, 12, 30 июня, 25 июля 2002 г., 10 января, 30 июня 2003 г., 29 июня, 22 августа, 29 декабря 2004 г., 2 февраля, 21, 30 декабря 2006 г., 1, 3 декабря 2007 г., 13 февраля, 8 мая, 22 июля 2008 г., 28 апреля, 24 июля, 9 ноября 2009 г., 21 июня 2010 г.) "Статья 48.

Применение районных коэффициентов к размерам пенсий Пенсионерам из числа лиц, указанных в статье 1 настоящего Закона, и членов их семей, проживающим в местностях, где к заработной плате рабочих и служащих устанавливаются районные коэффициенты, на период проживания их в этих местностях пенсии, назначаемые в соответствии с настоящим Законом, надбавки к этим пенсиям, предусмотренные статьями 17, 24 и 38 настоящего Закона, и увеличения, предусмотренные статьей 16 настоящего Закона, исчисляются с применением соответствующего районного коэффициента, установленного в данной местности для рабочих и служащих непроизводственных отраслей.

За пенсионерами из числа лиц, указанных в статье 1 настоящего Закона, прослуживших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях соответственно не менее 15 и 20 календарных лет, которым пенсия (включая надбавки, предусмотренные статьями 17 и 24 настоящего Закона, и увеличения, предусмотренные статьей 16 настоящего Закона) была исчислена с применением части первой настоящей статьи, при выезде из этих районов и местностей на новое постоянное место жительства сохраняется размер пенсии, исчисленной с учетом соответствующего районного коэффициента, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Пенсионерам из числа лиц, указанных в статье 1 настоящего Закона, прослуживших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях соответственно не менее 15 и 20 календарных лет, проживающим в местностях, где к заработной плате рабочих и служащих районный коэффициент не установлен или установлен в меньшем размере, чем по последнему месту службы этих лиц в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, пенсии, назначаемые в соответствии с настоящим Законом (включая надбавки, предусмотренные статьями 17 и 24 настоящего Закона, и увеличения, предусмотренные статьей 16 настоящего Закона), исчисляются с применением районного коэффициента, установленного к заработной плате рабочих и служащих непроизводственных отраслей, по последнему месту службы указанных лиц в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях независимо от времени обращения за назначением пенсии. При этом предельный размер районного коэффициента, с учетом которого исчисляются указанные пенсии, составляет 1,5".

12. ПИСЬМО Минздравсоцразвития РФ от 20.01.2005 N 97-Пр Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации в соответствии с письмом Аппарата Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2004 г. N П 12-28113 рассмотрело обращение от 28 декабря 2004 г.

N 3.27-19/645 по отдельным вопросам применения Федерального закона от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и сообщает следующее.

1. По вопросу установления процентной надбавки к заработной плате молодежи.

В соответствии с прежней редакцией статьи 11 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях молодежи (лицам в возрасте до 30 лет) процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если они прожили в указанных районах и местностях не менее пяти лет.

То есть данная надбавка носит не компенсационный, а стимулирующий характер.

С 1 января 2005 г. Федеральным законом от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ в статью 11 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г.

N 4520-1 внесены изменения, исключившие из статьи 11 указанные положения.

Исключение указанного положения следует рассматривать во взаимосвязи с преамбулой Федерального закона от 22 августа 2004 г.

N 122-ФЗ, указывающей на необходимость реализации принципа поддержки доверия граждан к закону и действиям государства путем стабильности сохранения правового регулирования, а также нормой, устанавливающей приоритет положений преамбулы над иными положениями данного Федерального закона. Исходя из этого, при применении статьи 11 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г.

N 4520-1 (в редакции Федерального закона от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ) следует учитывать, что молодежь (лица в возрасте до 30 лет), которая прожила в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее пяти лет по состоянию на 31 декабря 2004 г., то есть исполнила все требования ранее действовавшего законодательства, имеет право на выплату процентной надбавки к заработной плате в полном размере с первого дня работы в указанных районах. Что касается молодежи (лиц в возрасте до 30 лет), вступающей в трудовые отношения после 31 декабря 2004 г.

и прожившей в указанных районах и местностях не менее одного года, процентная надбавка к заработной плате выплачивается в ускоренном порядке в соответствии с подпунктом е пункта 1 Постановления Совета Министров РСФСР от 22 октября 1990 г.

N 458 Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Севера. Одновременно сообщаем, что Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений 29 декабря 2004 г. утверждены и направлены в субъекты Российской Федерации и территориальные трехсторонние комиссии Единые рекомендации по системам оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджетов на федеральном, региональном и местном уровнях, на 2005 год.

В указанном документе рекомендовано сохранить в 2005 году условия оплаты труда, действовавшие до 31 декабря 2004 года. Прожил на севере до 2004 года более 5 лет предоставил работодателю справки (сейчас работаю на севере), но северная надбавка начисляется на общих оснвоаниях хотя на основании данного письма я должен был с первого дня работы получать северную надбавку п полном объеме.

Разъясните пожалуйста ситуацию. 12.1. Ну и что, Вы хотели нас удивить этим письмом?

Или показать что вот единственное и правильное мнение по применению начисления северных надбавок.

Это письмо просто мнение чиновников. Вот если бы это письмо подписал Председатель Правительства России, а ещё лучше издал Постановление, тогда бы Вам начислили «полярки» с первого дня работы.

Удачи Вам в изучении трудового права. 12.2. мне нужно решение на основании которого я получу перерасчет Нет такого решения. Хотите ещё поискать выйдите на сайт Консултанта +, почитайте там судебную практику.

На сайт вашего краевого 9оластного) суда — это ещё лучше. 13. Мне 23 года. Всю жизнь прожила в Карелии.

Стаж в трудовой на 1 января 2013 года 4 месяца. Первая запись сделана в сентябре 2007. С 9 января 2013 года устроилась поваром в дошкольное учреждение.

Получила расчетный лист, а там не закрыли 50 % северных. Обьяснили тем, что пришло письмо с прокуратуры если у тебя на 1 января 2005 года отработан хотябы 1 день то эту надбавку заплатят. А как быть с этим письмом: С молодежью была проблема в 2004-2005 годах из-за неясностей с изменениями закона.

Специальное разъяснение — в письме Минздоавсоцразвития: МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПИСЬМО от 20 января 2005 г. N 97-Пр Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации в соответствии с письмом Аппарата Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2004 г.

N 97-Пр Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации в соответствии с письмом Аппарата Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2004 г.

N П 12-28113 рассмотрело обращение от 28 декабря 2004 г. N 3.27-19/645 по отдельным вопросам применения Федерального закона от 22 августа 2004 г.

N 122-ФЗ в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и сообщает следующее.

1. По вопросу установления процентной надбавки к заработной плате молодежи. В соответствии с прежней редакцией статьи 11 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях молодежи (лицам в возрасте до 30 лет) процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если они прожили в указанных районах и местностях не менее пяти лет.

То есть данная надбавка носит не компенсационный, а стимулирующий характер.

С 1 января 2005 г. Федеральным законом от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ в статью 11 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 внесены изменения, исключившие из статьи 11 указанные положения.

Исключение указанного положения следует рассматривать во взаимосвязи с преамбулой Федерального закона от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ, указывающей на необходимость реализации принципа поддержки доверия граждан к закону и действиям государства путем стабильности сохранения правового регулирования, а также нормой, устанавливающей приоритет положений преамбулы над иными положениями данного Федерального закона. Исходя из этого, при применении статьи 11 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г.

N 4520-1 (в редакции Федерального закона от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ) следует учитывать, что молодежь (лица в возрасте до 30 лет), которая прожила в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее пяти лет по состоянию на 31 декабря 2004 г., то есть исполнила все требования ранее действовавшего законодательства, имеет право на выплату процентной надбавки к заработной плате в полном размере с первого дня работы в указанных районах. Что касается молодежи (лиц в возрасте до 30 лет), вступающей в трудовые отношения после 31 декабря 2004 г.

и прожившей в указанных районах и местностях не менее одного года, процентная надбавка к заработной плате выплачивается в ускоренном порядке в соответствии с подпунктом е пункта 1 Постановления Совета Министров РСФСР от 22 октября 1990 г. N 458 Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Севера.

Обьясните мне пожалуйста я имею право на эту надбавку в полном обьеме, я же все эти 23 года прожила в Карелии? 13.1. В указанной Вами ситуации Вам положена процентная надбавка к заработной плате в полном объеме. А что бы объяснить это, необходимо Вам предоставить подробную юридическую консультацию.

А что бы объяснить это, необходимо Вам предоставить подробную юридическую консультацию. А это уже не бесплатно. Кроме того, знать свои права, в т.ч. трудовые, это хорошо, а вот на практике защитить свои права — это уже не совсем просто.

В данном случае Вы сможете доказать свою правоту в суде, а для этого Вам нужна будет юридическая помощь от юриста, который имеет опыт судебных разбирательств по трудовым спорам. Всем работникам в первую очередь нужно знать и помнить положения , которая установила сроки для обращения с исками в суд. При пропуске этих споров в исковых требованиях естественно откажут, даже если при этом реально работодатель нарушил трудовые права работника.

Удачи Вам. 14. Рабочий стаж на Крайнем Севере до поступления в ФПС МЧС России 5 лет, служба в армии 2 года (коэффициент 1,0), служба в ФПС МЧС России (район Крайнего Севера) 6 лет 9 месяцев (коэффициент 1,5), служба ФПС МЧС России 1 год 8 месяцев (коэффициент 1,0), служба в ФПС МЧС России (район Крайнего Севера) 4 года 4 месяца (коэффициент 1,5). При переезде в южные регионы сохранится ли у меня размер пенсии на сегодняшний день с северной надбавкой.

Влияет ли рабочий стаж на Крайнем Севере до поступления в ФПС МЧС на сохранение пенсии с северным коэффициентом?

Или необходим стаж 15 лет в ФПС на Крайнем Севере?

14.1. Рабочий стаж на сохранение не влияет. При переезде размер пенсии будет определятся с учетом следующего: Закон РФ от 12.02.1993 N 4468-1 (ред.

от 02.07.2013)

«О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»

Статья 48.

Применение коэффициентов к размерам пенсий (в ред. Федерального закона от 08.11.2011 N 309-ФЗ) Пенсионерам из числа лиц, указанных в статье 1 настоящего Закона, и членам их семей, проживающим в местностях, где к денежному довольствию военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы (далее — сотрудники) в соответствии с законодательством Российской Федерации устанавливаются коэффициенты, на период проживания их в этих местностях пенсии, назначаемые в соответствии с настоящим Законом, надбавки к этим пенсиям, предусмотренные статьями 17, 24 и 38 настоящего Закона, и увеличения, предусмотренные статьей 16 настоящего Закона, исчисляются с применением соответствующего коэффициента, установленного в данной местности для военнослужащих и сотрудников Правительством Российской Федерации в соответствии с федеральными законами. За пенсионерами из числа лиц, указанных в статье 1 настоящего Закона, прослуживших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях соответственно не менее 15 и 20 календарных лет, которым пенсия (включая надбавки к пенсиям, предусмотренные статьями 17 и 24 настоящего Закона, и увеличения, предусмотренные статьей 16 настоящего Закона) была исчислена с применением части первой настоящей статьи, при выезде из этих районов и местностей на новое постоянное место жительства сохраняется размер пенсии, исчисленной с учетом соответствующего коэффициента в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Пенсионерам из числа лиц, указанных в статье 1 настоящего Закона, прослуживших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях соответственно не менее 15 и 20 календарных лет, проживающим в местностях, где к денежному довольствию военнослужащих и сотрудников коэффициент не установлен или установлен в меньшем размере, чем по последнему месту службы этих лиц в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, пенсии, назначаемые в соответствии с настоящим Законом (включая надбавки к пенсиям, предусмотренные статьями 17 и 24 настоящего Закона, и увеличения, предусмотренные статьей 16 настоящего Закона), исчисляются с применением коэффициента, установленного к денежному довольствию военнослужащих и сотрудников по последнему месту службы указанных лиц в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, независимо от времени обращения за назначением пенсии.

При этом предельный размер коэффициента, с учетом которого исчисляются указанные пенсии, составляет 1,5. 15. В начале сентября 2007 г. Российское правительство приняло положительное решение о внесении в законопроект поправок, касающихся северян.

Законопроект гласит, что пенсионеры, ранее работавшие на Севере, и заработавшие себе трудовую пенсию, будут получать положенные северные надбавки. Данный законопроект вступил в законную силу 1 января 2008 г.

и имеет только положительные стороны, ведь теперь пенсионеры получают такие надбавки независимо от того, в каком регионе страны проживают. Сохранение северного коэффициента является частью важнейшей социальной гарантии северянам, ведь в условиях Крайнего Севера и местах, приравненных к нему, было достаточно тяжело трудиться. Власти северных регионов долго не могли отстоять право людей на повышенную пенсию, и только совместными усилиями органов власти этого удалось добиться.

Данный законопроект позволит увеличить размер базовой части трудовой пенсии при условии приобретения досрочной пенсии по старости, при выработке необходимого трудового стажа.

Повышение пенсии распространяется на пенсии по старости и на пенсии по инвалидности, также в тех случаях, если наличие пенсионного возраста не наступило. Пенсионеры, у которых на иждивении имеются нетрудоспособные члены семьи, также имеют право на повышенную пенсию. В этом случае размер базовой части пенсии будет повышен в зависимости от количества нетрудоспособных в семье (не более трех человек).

Право получать северную надбавку к пенсии имеют граждане, у которых полностью выработан северный стаж. Для работавших на Крайнем Севере он составляет 15 лет, для работавших в местностях, приравненных к Крайнему Северу не меньше 20 лет.

Страховой стаж для мужчин должен быть не меньше 25 лет, для женщин не меньше 20. В случаях, если при соблюдении всех условий вам не начислен северный коэффициент, нужно обратиться с заявлением в Пенсионный фонд РФ по месту жительства. КАКОЙ ЭТО ЗАКОН? НОМЕР ДАТА. 15.1.

ФЗ №312 «О внесении изменений в ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», вступил в силу с 01.01.2008г. 16. Я прожил в РКС с 1989 по 2013 гг, т.е выполнил все условия закона который гласит что молодежь до 30 лет прожившая до 31 декабря 2004 г не менее 5 лет в ркс имеет полное право с первого дня работы на полную компенсацию северной надбавки так ли это? если нет объясните почему мне их не засчитывают?

От 20 января 2005 г. N 97-Пр Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации в соответствии с письмом Аппарата Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2004 г.

N П 12-28113 рассмотрело обращение от 28 декабря 2004 г. N 3.27-19/645 по отдельным вопросам применения Федерального закона от 22 августа 2004 г.

N 122-ФЗ в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и сообщает следующее. 1. По вопросу установления процентной надбавки к заработной плате молодежи.

В соответствии с прежней редакцией статьи 11 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях молодежи (лицам в возрасте до 30 лет) процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если они прожили в указанных районах и местностях не менее пяти лет.

То есть данная надбавка носит не компенсационный, а стимулирующий характер. С 1 января 2005 г. Федеральным законом от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ в статью 11 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г.

N 4520-1 внесены изменения, исключившие из статьи 11 указанные положения. Исключение указанного положения следует рассматривать во взаимосвязи с преамбулой Федерального закона от 22 августа 2004 г.

N 122-ФЗ, указывающей на необходимость реализации принципа поддержки доверия граждан к закону и действиям государства путем стабильности сохранения правового регулирования, а также нормой, устанавливающей приоритет положений преамбулы над иными положениями данного Федерального закона. 16.1. А вы письменно заявление писали на северную надбавку?

Выдают ли справку уволенным за виновные действия?

Размер северной надбавки зависит от стажа работника в районах Крайнего севера. Стаж рассчитывается, исходя из общего количества календарных дней, проведенных в таких условиях.

При этом стаж суммируется, несмотря на все его перерывы, связанные с увольнением, устройством на новое рабочее место, декретным отпуском и прочее.

Единственное исключение – это увольнение работника за виновные действия, то есть «по статье». При таких обстоятельствах «северный» стаж прерывается; при трудоустройстве на новое место работы, надбавки будут начисляться заново. Но чтобы уволить сотрудника за виновные действия, необходимо правильно провести все кадровые и бухгалтерские процедуры.

В трудовой книжке должна стоять соответствующая запись.

Справка о северных надбавках не является обязательным документом, который необходимо выдавать при увольнении. Она подтверждает общий стаж сотрудника в северных условиях, и облегчает работу кадровику и бухгалтеру на новом месте работы.

Им не нужно точно высчитывать стаж вновь устроившегося на работу сотрудника для правильного начисления надбавки. Все эти сведения указываются в справке. Если работника увольняют за виновные действия, то его северный стаж прерывается.

Поэтому необходимость в этой справке отпадает.

2. При переезде в Беларусь сохранятся ли северные надбавки?

2.1. Как Вы себе это представляете?

Если только в Белоруссии примут закон о приравнивании Могилевской области к району Крайнего Севера.

В наших странах разные законодательства.

3. Сохраниться ли северная надбавка к пенсии, у пенсионера переехавшего в другой регион России? Сейчас пенсионер проживает в Ханты-Мансийском автономном округе, но планирует переехать в Татарстан. 3.1. Ее отменят после переезда. 4. Молодым специалистом уехала в Тикси и получила все северные надбавки после декрета жила на Алтае 12 лет.
4. Молодым специалистом уехала в Тикси и получила все северные надбавки после декрета жила на Алтае 12 лет.

Сейчас хочу уехать в Мурманск. Сохранились ли мои надбавки если да как их востановить. 4.1. Ваши надбавки сохраняются согласно , Приказа Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2

«Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами»

,Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» 5.

Сохраниться ли северная надбавка после переименования Бурятии в дальневосточный регион. 5.1. В данном случа северная надбавка будет сохранена.

6. Я родился 30.11.1972 г. В Магадане, жил учился, работал там до 1994 г.

Щас живу в ЦРС. Сохранились ли у меня северные надбавки? 6.1. Да, они идут в общий стаж тружеников районов крайнего Севера.

Размер этой надбавки зависит от длительности работы в таких условиях. Правила расчёта этой надбавки были разработаны ещё в 1990 году и прописаны в инструкции Министерства Труда РСФСР.

7. Хотела у вас спросить. Я всю жизнь прожила в Архангельской области сдесь заработала пенсию,12500 хочу переехать в Новосибирск сохраниться ли моя пенсия там, мне сказали, что я потеряю северную надбавку, почему ведь я всю жизнь прожила и работала в Архангельской области, пенсии и так мизерные сколько япотеряю? И законно ли это? Стаж работы,37 лет.

7.1. В данном случае необходимо смотреть региональное законодательство данных субъектов, возможно вы потеряете ту часть пенсии, которая полагается в качестве льготы пенсионерам, проживающим на территории Архангельской области данным субъектом. 7.2. Согласно ст. 17 Федерального закона «О страховых пенсиях», если человек имеет общий страховой (трудовой) стаж 25 лет (для женщин — 20 лет), включая работу в районах Крайнего Севера более 15 лет (в приравненных к ним местностях — 20 лет), он может смело переезжать в любой регион страны — повышенная пенсия у него сохранится 7.3.

Вы потеряете только районный коэффициент, установленный в Архангельской области, 20 процентов, однако а Новосибирске установлен также районный коэффициент, так что в денежном эквиваленте Вы не потеряете.

8. Я прослужил в Иркутской области 24 г.

Имею пенсию по выслуге лет с северными надбавками. Если я перееду например в Воронеж или на юг, сохранится ли моя сумма пенсии? 8.1. если вы переедете с Севера вам пересчитают пенсию заново в этом случае размер пенсии будет тот же А вот северные надбавки уберут.

9. Сохранится ли северная надбавка к пенсии при переезде из Архангельска в среднюю полосу. Стаж в МВД (аттестованный сотрудник) 17,5 лет, стаж на гражданской службе 11,5 лет.

Выхожу на военную пенсию. 9.1.

Вечер добрый, Согласно ст. 17 Федерального закона «О страховых пенсиях», если человек имеет общий страховой (трудовой) стаж 25 лет (для женщин — 20 лет), включая работу в районах Крайнего Севера более 15 лет (в приравненных к ним местностях — 20 лет), он может смело переезжать в любой регион страны — повышенная пенсия у него сохранится.

Источник:  9.2. В случае с переездом, базовый размер северной пенсии будет уже увеличиваться на коэффициент конкретного региона проживания, и в этом случае – можно ожидать либо же понижения, либо повышения. 10. Поясните пожалуйста я 4 года работала на Севере»Местность приравненная к районам крайнего Севера», потом уехала, прошло 5 лет. Если я сейчас вернусь туда, сохранятся ли у меня северные надбавки?

Какие нужны этому доказательства. 10.1. Да, надбавки суммируются.

У Вас в трудовой книжке должны быть записи о работе в МКС. Удачи Вам и всех благ! 11. В 2000 году сотрудник работавший в районах крайнего севера уволен за прогул — сохранились ли у него северные надбавки. 11.1. Сохранились. Ранее трудовой стаж, дающий право на получение процентной надбавки к заработной плате, прерывался в связи с увольнением за виновные действия.

Определением Верховного Суда РФ от 23.12.2004 N КАС 04-596 это исключение признано незаконным и недействующим. 12. Мой муж вышел на пенсию в 55 лет и 3 месяца не работает, если он устроится снова на работу, сохранятся ли северные надбавки и районный коэффициент?

Мы живём в Карелии. 12.1. Приказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2

«Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами»

Надбавки к заработной плате и исчисление непрерывного стажа работы, дающего право на получение льгот и компенсаций Непрерывный трудовой стаж сохраняется, независимо от продолжительности перерыва в работе, после увольнения работника по собственному желанию в связи с уходом на пенсию; достижением им пенсионного возраста или наличием права на полную пенсию по старости либо после увольнения пенсионера по другим основаниям, кроме перечисленных в пункте 27 Инструкции, утвержденной Приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. N 2. Это правило распространяется также на пенсионеров, получающих пенсии по другим основаниям, если они достигли возраста, необходимого для назначения пенсии по старости.

Непрерывный трудовой стаж сохраняется также независимо от того, работал ли пенсионер в период нахождения на пенсии в других районах страны или не работал. 12.2. Работающим пенсионерам сохраняются все виды надбавок, гарантированных законодательством, в том числе северные надбавки и районный коэффициент.

13. Я родилась в мурманске в 1978 году, прожила на севере 24 года, училась в школе и закончила колледж тут же.в 2002 году уехала на кубань и прожила там 14 лет.

вернулась обратно в Мурманск, хочу устроится на работу.

Сохранились ли у меня полярка (северная надбавка). 13.1. Сохраниться может только то, что заработано. Вы заработали полярки до отъезда из Мурманска?

У Вас был здесь трудовой стаж до отъезда?

Недостаточно просто родиться здесь.

Нужно еще было работать и зарабатывать полярки. 14. Ранее работал свыше 5 лет в местах приравненых к Крайнему Северу.

Северная надбавка была наработана полностью. Потом работал в средней полосе. Сейчас снова работаю на Севере.

Сохранилась ли надбавка. 14.1. если северный стаж составляет 5 лет, то сохранится стаж и должны платить в полном объеме северный коэффициент.

15. Я получаю северную пенсию-15 лет северных и 30 лет общий-15000 рублей.

Собираюсь уехать в среднюю полосу жить-сохранится ли северная надбавка-если нет-токакой размер пенсии будит.

15.1. Размер пенсии не изменится, но районный коэффициент, выплачиваемый к пенсии в Мурманске, утратите. 15.2. Нет, не сохранится, т.к.

данная надбавка является региональной. 16. С 2008 года по 2010 год я работала на Севера. Получала северный надбавочный коэффициент.

Сейчас хочу уехать обратно, сохранятся ли все эти надбавки и как узнать?

16.1. да, если увольнение было не по отрицательной статье. 17. Я работала на крайнем севере 5 лет назад, у меня есть северная надбавка 80%,сохранится ли она у меня или уже потеряна. 17.1. применение районного коэффициента будет сохранено если Вы отработали в РКС -15 лет 18.

Сохраниться ли ли северная надбавка к военной пенсии при переезде из Мурманской области в СПБ. 18.1. потеряете северный районный коэффициент.

19. Имею 30-летний стаж работы, уже вышел на пенсию. Проживаю в Кемеровской области и получаю пенсию. Но собираюсь переехать в другой регион.

Изменится ли (уменьшится ли) размер моей пенсии после переезда в южный регион?

Уберут ли так называемую северную надбавку? Или размер пенсии сохранится? 19.1. Изменится на размер районного коэффициента по новому месту проживания.

20. Прослужил на севере (Воркута) 2 года, уволился инвалидом боевых действий 2 гр в 1996 г.

Остался проживать в воркуте по настоящее время (2 года до пенсии и 20 лет после пенсии=22 года. Считается ли, что я проработал в РКС 20 лет (инвалидность приравнивается ли к стажу работы в РКС), для того что бы при переезде сохранилась северная надбавка к пенсии. 20.1. Не считается, не сохранится.

21. Прослужил на севере{воркута} 2 года, уволился инвалидом боевых действий 2 гр в 1996 г. Назначили военную пенсию с Северной надбавкой к=1,5. Остался проживать в воркуте по настоящее время (2 года до пенсии и 20 лет после пенсии=22 года).

Сохранится ли северная пенсия при переезде Сейчас на место жительства в район не крайнего севера?

21.1. Да,сохранится фиксированная часть северной пенсии. 22. Служил в армии по контракту в мурманской обл.

Спустя 6 лет хочу вернуться на службу сохранилась ли северная надбавка 80%. живу в архангельске. 22.1. Если Вы заработали полностью северную надбавку, Вам должны ее начислять хоть через сколько лет. 23. Учился в школе, в п. Оссора, с 1977 по 1989 г.

Камчатского края, после окончания переехал в г. Хабаровск, сейчас приехал обратно, сохранились ли за мной северные надбавки.

И если да, как их подтвердить. 23.1. северные надбавки у Вас сохранятся. 24. Сохранились ли северные надбавки в Камчатском крае?

Мой сын родился на Камчатке затем выехал на материк сохраняются ли за ним надбавки? 24.1. Если они были у сына, то сохранились.

Если он до 01.01.2005 года не заключал на Камчатке трудового договора.

то зарабатывать будет надбавки от ноля.

25. Мне 32 года. Учился в школе с 1 по 11 класс на ЯМАЛе. После школы уехал с ЯМАЛа. В 31 год вернулся на ЯМАЛ и устроился на работу. Сохранились ли северные надбавки для работающих в районах Крайнего Севера.

25.1. Сохранились ли северные надбавки для работающих в районах Крайнего Севера. — Сохранились у тех, у кого они были.

У вас их не было, так как до 01 января 2005 года вы не заключали трудовой договор в РКС.

Зарабатывать «полярки» будете от ноля.

Благодарите Закон «О монетизации льгот». 26. Я отработал 20 лет на севере мне сейчас 40 лет хочу переехать на юг, сохранится ли мая северная надбавка на будущую пенсию. 26.1. Нет 26.2. Да, если Вы проработали в районах крайнего севера не менее 15 календарных лет либо в приравненных к ним районах не менее 20 календарных лет и Ваш страховой стаж работы в районах крайнего севера или приравненных к ним районах составляет не менее 25 лет 27.

Если у меня нет 15 лет северного стажа, но прожил более 20 лет на севере, сохранится-ли надбавка при переезде на юг? 27.1. Ответ неверный. На юге Вы не будете получать северную пенсию. Во, первый, Вы ее еще не заработали, Необходимо мужчине 20 лет Северного стажа и 25 общего.

Во вторых, северную надбавку к пенсии получают только те, кто проживает в РКС. 28. Изначально работал в городе архангельске в компании Х (называть не буду) ,соответственно к зарплате шла северная надбавка.

Сейчас перевелся в город ярославль. Смотря табель расчета зп я вижу что северная надбавка сохранилась, но зарплату урезают ровно на размер надбавки. Законно ли это, и почему сохранилась СН?

Заранее спасибо. 28.1. этот вопрос вы задайте тем кто вам начисляет зарплату.

29. У меня вопрос. Если человек с рождения и до сегодняшнего момента жил и работал в районе приравненном к северному, а сейчас прописался в другом районе, но работает в северном районе, сохранятся ли у него северные надбавки? 29.1. Да. сохраняются. 30. Мама вышла на пенсию, северного стажа в районах приравн. К рКС. у нее было 19 лет, но продолжала работать ещё 13 лет.

Сохранится ли у нее северная надбавка при переезде в районы, где сев.

надб. Нет. 30.1. Северная надбавка выплачивается за РАБОТУ в условиях Крайнего Севера.

26 июня 2020 08:51

Прожив и отработав на Севере достаточное количество лет, многие пенсионеры стремятся переехать в более мягкий климат.

И один из важных вопрос при переезде – можно ли получать «северную» пенсию, переехав жить на юг?

В районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, фиксированная выплата в составе пенсии устанавливается с учетом районного коэффициента. Таким образом, по этой причине общий размер выплат пенсионерам-северянам получается выше, чем жителям южных районов.

Чтобы пенсионеру сохранить свой «северный» размер пенсии при переезде в районы с более благоприятным климатом, должны быть соблюдены некоторые условия. Северный стаж – не менее 15-ти календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к ним, – должен быть полностью выработан. При этом страховой стаж (общий период трудовой деятельности) должен быть не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин.

Тогда фиксированная выплата в составе пенсии устанавливается в повышенном размере независимо от места жительства и также будет выплачиваться в регионах с благоприятным климатом. Северная пенсия при переезде в другой регион будет выплачиваться только тем пенсионерам-северянам, которые полностью выработали и северный, и страховой стаж. Даже если они переехали до назначения пенсии, при оформлении пенсии северный стаж будет полностью учтен.

Размер этой пенсии зависит от размера фиксированной выплаты и не должен отличаться от того, который выплачивался бы на Севере. Если же необходимого стажа не будет хватать, при переезде из северных районов в другой регион, где установлен меньший районный коэффициент, фиксированная выплата подлежит изменению в сторону уменьшения в зависимости от района нового места проживания. Напоминаем! При смене пенсионером места жительства его выплатное дело пересылается в территориальный орган ПФР по новому месту жительства.

Для этого пенсионеру необходимо подать в территориальный орган ПФР заявление о запросе выплатного дела.

При поступлении выплатного дела территориальный орган ПФР по новому месту жительства пенсионера оформляет распоряжение о постановке дела на учет и продлении выплаты пенсии. Если законным представителем пенсионера является организация или учреждение, в которой он проживает, то доставка пенсии может осуществляться путем ее перечисления на счет этой организации или учреждения.

Сохраняются ли северные надбавки после перерыва в работе на Крайнем Севере?

Здравствуйте.Сохраняются ли северные надбавки при перерыве работе на крайнем севере.Через 20 лет хочу вернутся обратно 27 Сентября 2018, 13:22, вопрос №2117770 елена, г. Челябинск Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (1) 10,0 Рейтинг Правовед.ru 4765 ответов 2296 отзывов эксперт Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Адвокат, г.

Пенза Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. эксперт
  2. 10,0рейтинг

Здравствуйте, Елена!

На Ваш вопрос отвечает Постановление Правительства РФ от 07.10.1993 N 1012 «О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера , согласно которого 1.

Установить, что трудовой стаж, дающий право на получение процентных надбавок к месячной заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера, где установлены и к заработной плате, суммируется независимо от сроков перерыва в работе и мотивов прекращения трудовых отношений, за исключением увольнения за виновные действия.

При переходе работника на работу в другой район или местность (из числа указанных), имеющего необходимый для получения этой надбавки стаж работы, перерасчет процентной надбавки к заработной плате производится пропорционально времени, проработанному в соответствующих районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера, в порядке, установленном по новому месту работы.

27 Сентября 2018, 23:09 0 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене. Похожие вопросы 31 Октября 2018, 13:04, вопрос №2151898 10 Мая 2018, 18:19, вопрос №1991620 17 Ноября 2016, 17:04, вопрос №1444470 10 Декабря 2015, 15:23, вопрос №1067860 26 Ноября 2015, 10:54, вопрос №1052356 Смотрите также

Уволившийся сотрудник и северные надбавки

Вы здесь Опубликовано 2008-12-02 21:10 пользователем Hrreader В Инструкции об исчисления стажа для приобритения социальных гарантий лицам работающим в районах Крайнего севера и приравниных к ним местностям утвержденной Минтруда в п.22 говорится что за работником уволившимся сохраняются северные надбавки, за исключением увольнения за виновные действия. Определение кассационной коллегии Верховного суда РФ от 23 декабря 2004г.

отменило действие ст.22 данной Инструкции в части слов «за исключением увольнения за виновные действия». Нужноли работодателю выдавать справку о наличии северных надбавок работникам уволенным за виновные действия?

Ответ В Инструкции об исчисления стажа для приобретения социальных гарантий лицам работающим в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям утвержденной Минтруда в п.22 говорится что за работником уволившимся сохраняются северные надбавки, за исключением увольнения за виновные действия.

Определение кассационной коллегии Верховного суда РФ от 23 декабря 2004г. отменило действие ст.22 данной Инструкции в части слов «за исключением увольнения за виновные действия». Нужно ли работодателю выдавать справку о наличии северных надбавок работникам уволенным за виновные действия?

Ответ: Верховный Суд Российской Федерации Определением от 23.12.2004 N КАС04-596 признал недействующими и не подлежащими применению со дня вынесения настоящего решения п.22 в части слов «(за исключением увольнения за виновные действия)» и пп.»б», «и», «к» п.27 Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами, утвержденной Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2 (в ред.

Приказа Минтруда РСФСР от 11.07.1991 N 77). Таким образом, независимо от причины увольнения работника за ним сохраняется непрерывный стаж работы, дающий право на получение надбавки к заработной плате за работу, если перерыв в работе не превышает сроков, установленных действующим законодательством.

Непрерывный трудовой стаж должен также сохраняться при поступлении на работу после прекращения трудового договора по следующим основаниям: систематическое неисполнение без уважительных причин обязанностей, возложенных трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка; увольнение в качестве дисциплинарного взыскания, налагаемого в порядке подчиненности или в соответствии с уставами о дисциплине; совершение работником других виновных действий, за которые законодательством предусмотрено увольнение с работы.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+