Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Сменный режим службы в фсб

Сменный режим службы в фсб

История ведомства


Федеральная служба безопасности Российской Федерации является «преемницей» некогда существовавшего Комитета СССР. Фактически КГБ и ФСБ – это одно и то же, так как многие служащие современного органа являются выходцами из советской разведки. Таким образом, служба в ФСБ России обусловлена большим количеством традиций, которыйе формировались не один год.

Чтобы детальнее разобраться в деятельности Федеральной службе безопасности, необходимо рассмотреть историю КГБ.Комитет государственной безопасности являлся союзно-республиканским органом госуправления, на который возлагались функции по обеспечению государственной безопасности, осуществлению внешней разведки, контрразведки, охраны первых лиц державы, оперативно-розыскной деятельности, защиты границ и т.
Чтобы детальнее разобраться в деятельности Федеральной службе безопасности, необходимо рассмотреть историю КГБ.Комитет государственной безопасности являлся союзно-республиканским органом госуправления, на который возлагались функции по обеспечению государственной безопасности, осуществлению внешней разведки, контрразведки, охраны первых лиц державы, оперативно-розыскной деятельности, защиты границ и т. п. В СССР представленный орган имел статус универсального «политического оружия», что было вполне обусловлено историческим периодом.

С развитием плюрализма и демократизма на территории Союза подобная роль органа перестала быть ключевой. На сегодняшний день политический прессинг не так важен, как, например, борьба с террористической угрозой и подрывной деятельностью специальных органов мировых держав. Все представленные аспекты были учтены при создании Федеральной службы безопасности России, поэтому существующий орган является новшеством правоохранительной системы во многих отношениях.

Дело № 2-195/2012

КопияРЕШЕНИЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ30 марта 2012 года город СеверодвинскСеверодвинский гарнизонный военный суд под председательством судьи Раевского А.С., при секретаре Березиной О.В., с участием заявителя Евдокимова А.Б., представителя начальника Пограничного управления ФСБ России по Архангельской области Васильцова А.А.

в открытом судебном заседании в помещении военного суда рассмотрев гражданское дело по заявлению военнослужащего Пограничного управления ФСБ России по Архангельской области майора Евдокимова А.Б.

об оспаривании действий начальника Пограничного управления ФСБ России по Архангельской области, связанных с отказом в предоставлении дополнительных суток отдыха,установил:В Северодвинский гарнизонный военный суд обратился военнослужащий Пограничного управления ФСБ России по Архангельской области Евдокимов об оспаривании действий начальника Пограничного управления ФСБ России по Архангельской области, связанных с отказом в предоставлении дополнительных суток отдыха.В своем заявлении Евдокимов просил суд признать за ним право на получение и использование дополнительных суток отдыха компенсирующих исполнение им обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени; обязать ответчика предоставить ему суммарный остаток дополнительных дней отдыха за 2011 год в количестве 50 дней, а также взыскать в его пользу с Пограничного управления ФСБ России по Архангельской области 200 рублей в порядке возмещения судебных расходов по оплате государственной пошлины. При этом, уточнив свои требования в судебном заседании, Евдокимов также просил суд признать представленную ответчиком официальную информацию послужившую основанием для отказа в предоставлении ему дней отдыха не соответствующей требованиям законодательства РФ и обязать начальника Пограничного управления ФСБ России по Архангельской области восстановить суммированный учет его служебного времени за 2011 год в соответствии с требованиями законодательства РФ и предоставить ему неиспользованные дни отдыха.В судебном заседании Евдокимов настаивал на заявленных требованиях. В обоснование этого Евдокимов пояснил, что он, являясь оперативным дежурным группы оперативно-дежурной службы в 2011 году неоднократно привлекался к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности служебного времени, в том числе и в выходные и праздничные дни.

Кроме того, ответчик также не учитывает как служебное время сна, а именно с 2-х до 6-ти часов.

Таким образом, в связи с прибытием на службу к 9-ти часам и сменой в 10-ть часов следующих суток, время исполнения служебных обязанностей составляет 25 часов.

В связи, с этим он имеет право на предоставление ему дополнительных суток отдыха за 2011 год в количестве 50 рабочих дней.В ответ на его обращение к начальнику Пограничного управления ФСБ России по Архангельской области с просьбой предоставить ему указанные дополнительные сутки отдыха, он получил ответ, в котором командованием ему было отказано.В судебном заседании представитель начальника Пограничного управления ФСБ России по Архангельской области Васильцов требования заявителя не признал, пояснив при этом, что Евдокимов действительно проходит военную службу в должности оперативного дежурного оперативно-дежурной службы, при этом режим службы заявителя отличается от регламента служебного времени установленного для военнослужащих управления.

Так, для всех штатных оперативных дежурных, в том числе и для Евдокимова установлено, что в день заступления на дежурство они должны прибывать к 9 час.

30 мин. для проведения инструктажа.

При этом, согласно руководящих документов для оперативного дежурного установлено время для отдыха с 2 час. 00 мин. до 6 час. 00 мин., и в указанный период времени оперативный дежурный спит и обязанностей не исполняет, при этом на это время его обязанности исполняет помощник оперативно дежурного.

Кроме того, для оперативных дежурных Пограничного управления установлен сменный режим исполнения обязанностей военной службы и суммированный учет служебного времени.

В связи с этим заявителю и было отказано в предоставлении дополнительных суток отдыха.Оценив позиции сторон, исследовав доказательства по делу, военный суд приходит к выводу о том, что заявление Евдокимова не обоснованно и удовлетворению не подлежит по следующим основаниям.Так из материалов дела усматривается, что Евдокимов проходит военную службу по контракту в должности штатного оперативного дежурного группы оперативно-дежурной службы Пограничного управления ФСБ России по Архангельской области.Согласно выписке из приказа Пограничного управления ФСБ России по Архангельской области от 13 января 2011 года № 01 оперативному дежурному по управлению установлено начало работы в 10.00, а также, отдых для сна (применительно к ст. 109 ТК РФ) с 02.00 до 06.00; время окончания работы – 10.00 следующих суток.

При этом, штатным оперативным дежурным, сменившимся с дежурства, предоставляется не менее 2-х суток отдыха не считая дня смены.Согласно расчета, дополнительных суток отдыха представленных Евдокимовым, он нес дежурство в 2011 году 77 раз, которое подтверждено выпиской журнала учета служебного времени оперативных дежурных за 2011 год, в связи с чем, по мнению заявителя, ему положено 50 дополнительных суток отдыха.Действительно, в соответствии с положениями частей 1, 2, 3 и 3.1 ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих», общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящей статьи, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели.

При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску. Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы.Боевое дежурство (боевая служба), учения, походы кораблей и другие мероприятия, перечень которых определяется министром обороны Российской Федерации (руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба), проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени. Дополнительные сутки отдыха, компенсирующего военнослужащим участие в указанных мероприятиях, в счет основного и дополнительных отпусков не засчитываются и предоставляются в порядке и на условиях, которые определяются Положением о порядке прохождения военной службы.В соответствии с пунктами 1 и 3 Приложения № 2 к Положению о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 года № 1237, учет времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени и отдельно учет привлечения указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни (в часах), а также учет (в сутках) предоставленных им дополнительных суток отдыха в соответствии с пунктом 1 статьи 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» и предоставленного им времени отдыха (в часах) ведется командиром подразделения в журнале.Когда суммарное сверхурочное время (суммарное время исполнения должностных и специальных обязанностей в выходные или праздничные дни с учетом времени, необходимого военнослужащему для прибытия к месту службы от места жительства и обратно) достигает величины ежедневного времени, установленного регламентом служебного времени для исполнения должностных обязанностей, военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, по его желанию предоставляются в другие дни недели дополнительные сутки отдыха или они присоединяются к основному отпуску.Дополнительные сутки отдыха в количестве не более 30, присоединяемые к отпуску, в продолжительность основного отпуска не входят.В тоже время, в соответствии с приказом ФСБ РФ от 06 июня 2000 года № 301 «О служебном времени военнослужащих органов федеральной службы безопасности» военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в органах ФСБ установлена общая продолжительность служебного времени не более 40 часов, при этом продолжительность ежедневного служебного времени в понедельник, вторник, среду и четверг – 8 часов 15 минут, пятницу – 7 часов; перерыв на обед – 45 минут, выходные дни – суббота и воскресенье.

Данный режим работы установлен для всех сотрудников, кроме военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в органах ФСБ, для которых установлен сменный режим исполнения обязанностей военной службы.Кроме того, согласно выписке из приказа Пограничного управления ФСБ России по Архангельской области от 13 января 2011 года № 01 оперативному дежурному по управлению установлено начало работы в 10.00, а также, отдых для сна с 02.00 до 06.00; время окончания работы – 10.00 следующих суток.При таких данных Суд считает необходимым отказать заявителю Евдокимову в удовлетворении его требования к суду о предоставлении ему дополнительных суток отдыха за привлечение к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, а также в выходные и праздничные дни за 2011 год в количестве 50 дней, поскольку в соответствии со смыслом приведенного выше для оперативного дежурного установлен сменный режим исполнения обязанностей военной службы и суммированный учет служебного времени, а поскольку из журнала учета служебного времени не усматривается какой-либо переработки Евдокимовым, то и требования его не правомерны.Также Суд считает необходимым отказать заявителю и в его требовании о признании представленной ответчиком официальной информации послужившую основанием для отказа в предоставлении ему дней отдыха не соответствующей требованиям законодательства РФ и обязать начальника Пограничного управления ФСБ России по Архангельской области восстановить суммированный учет его служебного времени за 2011 год в соответствии с требованиями законодательства РФ и предоставить ему неиспользованные дни отдыха, поскольку данные требования не соответствуют фактическим обстоятельствам дела.Согласно ст.

98 ГПК РФ судебные расходы, понесенные заявителями, подлежат возмещению пропорционально удовлетворенных требований.

Поскольку заявление удовлетворению не подлежит, то и расходы, связанные с уплаченной государственной пошлиной при подаче заявления в суд, возмещению не подлежат.На основании изложенного, руководствуясь ст. 201 ГПК, военный суд,решил:В удовлетворении требований заявителя Евдокимова А.Б. – отказать.Судебные расходы, связанные с оплатой государственной пошлины отнести на счет заявителя.Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Северный флотский военный суд через Северодвинский гарнизонный военный суд в течение месяца со дня его принятия.Подлинное за надлежащими подписямиПредседательствующий по делу А.С.

РаевскийСекретарь судебного заседания О.В.

Березина Жалобы на неправомерные действия (бездействие) © 2011 – 2020 * Вопросы, относящиеся к сайту , задавать на .

С изменениями и дополнениями от:

25 сентября 2012 г.

Во исполнение пункта 3 статьи 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» * приказываю: 1. Утвердить прилагаемый Перечень мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих органов федеральной службы безопасности, проходящих военную службу по контракту.

Утвердить прилагаемый Перечень мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих органов федеральной службы безопасности, проходящих военную службу по контракту.

Приказом ФСБ РФ от 25 сентября 2012 г.

N 480 в пункт 2 внесены изменения 2.

Определить, что начальники органов безопасности в войсках руководствуются в необходимых случаях также Перечнем мероприятий, которые проводятся без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих, утвержденным приказом Министра обороны Российской Федерации от 10 ноября 1998 г.

N 492 (зарегистрирован Минюстом России 18 января 1999 г., регистрационный N 1683), с изменениями, внесенными приказами Министра обороны Российской Федерации от 20 января 2009 г. N 16 (зарегистрирован Минюстом России 19 февраля 2009 г., регистрационный N 13408) и от 14 февраля 2010 г.

N 80 (зарегистрирован Минюстом России 15 марта 2010 г., регистрационный N 16618). 3. Считать утратившим силу приказ ФСБ России от 11 января 2000 года N 10 (зарегистрирован Минюстом России 7 февраля 2000 г., регистрационный N 2083).

Приказом ФСБ РФ от 25 сентября 2012 г. N 480 сноска изложена в новой редакции * Федеральный закон от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 22, ст.

2331; 2000, N 1 (ч. II), ст. 12; N 26, ст. 2729; N 33, ст. 3348; 2001, N 31, ст. 3173; 2002, N 1 (ч. I), ст. 2; N 19, ст.

1794; N 21, ст. 1919; N 26, ст.

2521; N 48, ст. 4740; 2003, N 46 (ч. I), ст. 4437; 2004, N 18, ст.

1687; N 30, ст. 3089; N 35, ст.

3607; 2005, N 17, ст. 1483; 2006, N 1, ст.

1, 2; N 6, ст. 637; N 19, ст. 2062, 2067; N 29, ст. 3122; N 31 (ч.

I), ст. 3452; N 43, ст. 4415; N 50, ст. 5281; 2007, N 1 (ч. I), ст. 41; N 2, ст. 360; N 10, ст. 1151; N 13, ст.

1463; N 26, ст. 3086, 3087; N 31, ст.

4011; N 45, ст. 5431; N 49, ст. 6072; N 50, ст. 6237; 2008, N 24, ст. 2799; N 29 (ч. I), ст. 3411; N 30 (ч.

II), ст. 3616; N 44, ст. 4983; N 45, ст.

5149; N 49, ст. 5723; N 52 (ч. I), ст. 6235; 2009, N 7, ст. 769; N 11, ст. 1263; N 30, ст. 3739; N 52 (ч. I), ст. 6415; 2010, N 30, ст. 3990; N 50, ст. 6600; 2011, N 1, ст. 16, 30; N 17, ст. 2315; N 46, ст. 6407; N 47, ст. 6608; N 51, ст. 7448; 2012, N 25, ст. 3270; N 26, ст. 3443). Зарегистрировано в Минюсте РФ от 25 января 2002 г.

3443). Зарегистрировано в Минюсте РФ от 25 января 2002 г. Регистрационный N 3181 Переченьмероприятий, которые проводятся без ограничения общей продолжительностиеженедельного служебного времени военнослужащих(утв.

приказом Минобороны РФ от 10 ноября 1998 г. N 492) base.garant.ru

Основная деятельность

Главная и основная задача службы – обеспечение государственной и личной безопасности граждан.Основные направления деятельности ФСБ, которые придется выполнять будущим сотрудникам:

  1. внешняя разведка;
  2. противодействие преступникам и террористам;
  3. охрана экономических зон, сохранение в тайне секретных информационных технологий и телекоммуникаций.
  4. защита границ Российской Федерации от незаконных проникновений;
  5. пресечение преступлений и противоправных действий;
  6. контрразведка и другая деятельность, направленная на пресечение деятельности иностранных спецслужб;
  7. предотвращения факта шпионажа;
  8. проведение оперативно-розыскных мероприятий;

Законодательная база Российской Федерации

действует Редакция от 15.03.2010 СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ БЕЗОПАСНОСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ДЛЯ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ 1.

Служебный распорядок Федеральной службы безопасности Российской Федерации для федеральных государственных гражданских служащих (далее — служебный распорядок) разработан в соответствии с положениями Федерального закона

«О государственной гражданской службе Российской Федерации»

и регламентирует режим службы и время отдыха федеральных государственных гражданских служащих ФСБ России (далее — гражданские служащие). 2. Служебный распорядок способствует четкой организации служебной деятельности гражданских служащих, повышению ее эффективности, укреплению служебной дисциплины, рациональному использованию служебного времени и упорядочению служебных отношений.

3. При поступлении гражданина на федеральную государственную гражданскую службу в ФСБ России он должен быть ознакомлен со служебным распорядком под роспись в служебном контракте. 4. Гражданский служащий обязан соблюдать требования служебного распорядка <*>. <*> Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Федеральный закон).

5. Вопросы, не урегулированные в служебном распорядке, рассматриваются в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы о государственной гражданской службе Российской Федерации.

6. Служебное время — время, в течение которого гражданский служащий в соответствии со служебным распорядком и условиями служебного контракта должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами относятся к служебному времени <*>.

<*> статьи 45 Федерального закона. 7. Нормальная продолжительность служебного времени для гражданского служащего не может превышать 40 часов в неделю. Для гражданских служащих устанавливается пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями <*>.

<*> статьи 45 Федерального закона. 8. Время начала и окончания служебного времени в понедельник, вторник, среду и четверг устанавливается с 9 часов 00 минут до 18 часов 00 минут, в пятницу — с 9 часов 00 минут до 16 часов 45 минут. Перерыв для отдыха и питания в период с 12 часов 00 минут до 14 часов 00 минут продолжительностью 45 минут (конкретное время устанавливается начальником подразделения, в котором гражданский служащий проходит федеральную государственную гражданскую службу).

9. Накануне нерабочих праздничных дней продолжительность служебного времени уменьшается на один час <*>. <*> Трудового кодекса Российской Федерации (далее — Трудовой кодекс). Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч.

I), ст. 3, N 30, ст. 3014, ст. 3033; 2003, N 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690, N 35, ст. 3607; 2005, N 1 (ч.

I), ст. 27, N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878, N 52 (ч. I), ст. 5498; 2007, N 1 (ч. I), ст. 34, N 17, ст. 1930, N 30, ст.

3808, N 41, ст. 4844, N 43, ст.

5084, N 49, ст. 6070; 2008, N 9, ст.

812, N 30 (ч. I), ст. 3613, N 30 (ч.

II), ст. 3616, N 52 (ч. I), ст. 6235, ст. 6236; 2009, N 1, ст. 17, ст. 21, N 19, ст. 2270, N 29, ст.

3604, N 46, ст. 5419, N 48, ст. 5717. 10. В исключительных случаях допускается изменение времени начала и окончания служебного времени, которое оформляется решением должностного лица подразделения ФСБ России, наделенного в установленном порядке полномочиями по изданию приказов по личному составу (далее — представитель нанимателя) на основании заявления гражданского служащего. 11. Для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы, устанавливается ненормированный служебный день.

Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, ненормированный служебный день может устанавливаться в соответствии с перечнем должностей, утверждаемым представителем нанимателя, и служебным контрактом <*>. <*> Федерального закона. 12. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни осуществляется в случаях и порядке, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации <*>. <*> Трудового кодекса. 13. К времени отдыха относятся перерывы в течение служебного дня, ежедневный отдых, выходные и нерабочие праздничные дни, отпуска <*>.

<*> Трудового кодекса. 14. Гражданским служащим предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания, который реализуется в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым представителем нанимателя <*>. <*> и статьи 46 Федерального закона.

15. Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительный отпуск суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском <*>.

<*> и статьи 46 Федерального закона. 16. Гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности гражданской службы, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней, а замещающим должности иных групп — продолжительностью 30 календарных дней <*>. <*> и статьи 46 Федерального закона.

17. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска гражданского служащего за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы, но не более 10 календарных дней <*>. <*> и статьи 46 Федерального закона.

18. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день предоставляется гражданским служащим, замещающим: должности высшей и главной групп — в количестве 4 календарных дней; должности иных групп должностей — в количестве 3 календарных дней. 19. В случае если отпуск за ненормированный служебный день не предоставляется, с письменного согласия гражданского служащего исполнение им должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного времени оплачивается как сверхурочная работа <*>. <*> статьи 45 Федерального закона.

20. По заявлению гражданского служащего ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной части отпуска не должна быть менее 14 календарных дней. По согласованию с представителем нанимателя гражданскому служащему может предоставляться часть отпуска иной продолжительности <*>.

<*> статьи 46 Федерального закона.

21. Отпуск за первый год гражданской службы предоставляется гражданским служащим по истечении шести месяцев непрерывной гражданской службы.

В случаях, установленных законодательством, отпуск может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Отпуска за второй и последующие годы гражданской службы предоставляются гражданским служащим в любое время в течение всего служебного года в порядке очередности, определяемой графиком отпусков, который утверждается представителем нанимателя не позднее чем за две недели до наступления календарного года <*>. <*> Статьи и Трудового кодекса.

22. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам, а также в иных случаях, предусмотренных федеральными законами, гражданскому служащему по его письменному заявлению решением представителя нанимателя может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года. Во время отпуска без сохранения денежного содержания за гражданским служащим сохраняется замещаемая должность гражданской службы <*>.

<*> и статьи 46 Федерального закона. 23. Отзыв гражданского служащего из отпуска может осуществляться только с его согласия и на основании приказа представителя нанимателя. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска предоставляется по выбору гражданского служащего в удобное для него время в течение этого рабочего года или присоединяется к отпуску за следующий служебный год <*>.

<*> Трудового кодекса. 24. Отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый представителем нанимателя с учетом пожеланий гражданского служащего, в случаях <*>: <*> Трудового кодекса.

временной нетрудоспособности гражданского служащего; исполнения им во время отпуска государственных обязанностей, если законодательством о государственной гражданской службе предусмотрено освобождение от работы; в других случаях, предусмотренных законодательством. Если гражданскому служащему своевременно не была произведена оплата за время отпуска либо он был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то представитель нанимателя по письменному заявлению гражданского служащего обязан перенести отпуск на другой срок, согласованный с гражданским служащим.

В исключительных случаях, когда предоставление отпуска гражданскому служащему в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы, допускается с его согласия перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.

Запрещается непредоставление отпуска в течение двух лет подряд.

Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха

⇐ Предыдущая12 1.

Учет времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени (далее именуется — сверхурочное время) и отдельно учет привлечения указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни (в часах), а также учет (в сутках) предоставленных им дополнительных суток отдыха в соответствии с пунктом 1 статьи 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» и предоставленного им времени отдыха (в часах) ведется командиром подразделения в журнале.

Приказ фсб 301 от 06.06.2000 консультант плюс

Устав внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации 220. Дни отдыха предоставляются военнослужащим в выходные и праздничные дни, а при привлечении их в эти дни к исполнению обязанностей военной службы отдых предоставляется в другие дни недели.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, участвующим в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, по их просьбе вместо предоставления дополнительных суток отдыха может выплачиваться денежная компенсация в размере денежного содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха.

II. Режим службы (служебное время)

6.

Служебное время — время, в течение которого гражданский служащий в соответствии со служебным распорядком и условиями служебного контракта должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами относятся к служебному времени.________________ .7. Нормальная продолжительность служебного времени для гражданского служащего не может превышать 40 часов в неделю.

Для гражданских служащих устанавливается пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями.________________ .8. Время начала и окончания служебного времени в понедельник, вторник, среду и четверг устанавливается с 9.00 до 18.00, в пятницу — с 9.00 до 16.45. Перерыв для отдыха и питания — в период с 12.00 до 14.00 продолжительностью 45 минут (конкретное время устанавливается начальником подразделения, в котором гражданский служащий проходит федеральную государственную гражданскую службу).9.

Накануне нерабочих праздничных дней продолжительность служебного времени уменьшается на один час.________________ (далее — ) (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч.I), ст.3; N 30, ст.3014, 3033; 2003, N 27 (ч.I), ст.2700; 2004, N 18, ст.1690; N 35, ст.3607; 2005, N 1 (ч.I), ст.27; N 19, ст.1752; 2006, N 27, ст.2878; N 52 (ч.I), ст.5498; 2007, N 1 (ч.I), ст.34; N 17, ст.1930; N 30, ст.3808; N 41, ст.4844; N 43, ст.5084; N 49, ст.6070; 2008, N 9, ст.812; N 30 (ч.I), ст.3613; N 30 (ч.II), ст.3616; N 52 (ч.I), ст.6235, 6236; 2009, N 1, ст.17, 21; N 19, ст.2270; N 29, ст.3604; N 46, ст.5419; N 48, ст.5717).10. В исключительных случаях допускается изменение времени начала и окончания служебного времени, которое оформляется решением должностного лица подразделения ФСБ России, наделенного в установленном порядке полномочиями по изданию приказов по личному составу (далее — представитель нанимателя) на основании заявления гражданского служащего.11.

Для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы, устанавливается ненормированный служебный день. Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, ненормированный служебный день может устанавливаться в соответствии с перечнем должностей, утверждаемым представителем нанимателя, и служебным контрактом.________________ .12. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни осуществляется в случаях и порядке, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.________________ .

Пограничник-контролер о службе

12 марта 2020Ну что, подписчики, соскучились по демонстрации нутрянок различных госслужб?

Изголодались по инсайдам с мест? А их есть у нас. Давеча вот вместе с провели совместку с ОСБ ПУ ФСБ по одному из субъектов, в ходе которой нами был выдернут на опрос один из сотрудников в фольклорном звании прапорщика. Был задан перечень вопросов о том, как он дошел до жизни такой, получены вполне вменяемые ответы.

Погранслужба входит в состав ФСБ России, «погранвойск» не существует c 2005 года.

В состав погранслужбы входят свои оперативные подразделения, осуществляющие ОРД в целях выявления, предупреждения и пресечения преступлений в сфере незаконной миграции, контрабанды, а также общеуголовки на приграничной территории и приграничных субъектах. Постоянно кусаются за «палки» с операми территориальных органов ФСБ.

Разумеется, в состав службы также входят структурные подразделения, осуществляющие охрану границы (эти ваши заставы, которые ныне потихоньку упраздняются) и погранконтроль (эти ваши пункты пропуска в аэропортах, на ЖД и автодорогах). Ну и спецура у погранцов своя имеется, как жеж без тяжелых то?Наш собеседник Аркадий находится в должности контролера, именно такие парни, как он, мурыжат нас в пунктах пропуска, осматривая транспортное средство, багаж, проверяя наш документ на наличие признаков подделки/подчистки.

****************************Привет, Аркадий. Расскажи, как ты стал пограничником?

Это был твой осознанный выбор?

Что изначально привлекло в этой профессии? Привет. Я отучился в гражданском институте по специальности «управление персоналом».

Но меня всегда привлекала госслужба, а именно ее военная разновидность. Увидел как-то объявление на билборде, дальше — как в тумане))) Да да, надо мной классическим образом прикалываются коллеги: «понабирают по объявлениям.» Привлекла причастность к спецслужбам, стабильность, карьерный рост (мне пообещали, но об этом позже), неплохая по меркам провинции зарплата.Тяжело ли устроится на работу в Пограничную службу? Какие обязательные требования к кандидатам?

Требования к кандидатам сводятся к наличию образования, отсутствию серьезных инцидентов с правоохранительными органами в биографии, отсутствию судимых либо проживающих за рубежом близких родственников. Годность по здоровью «А», само собой.

Устраивался довольно долго, ждал ответа около года. Потом полиграф еще ближе к финалу.

Но я парень спокойный, мне советами ПЛ по преодолению полиграфа пользоваться бы не пришлось. Последнее время всё чаще видно среди пограничников представителей слабого пола.

С чем может быть связана данная тенденция? Не считаешь ли ты охрану рубежей Родины сугубо мужским занятием?Считаю, и сам решительно против «обабливания» пропускных пунктов. Сейчас имеется тенденция отхода подразделений погранконтроля от состояния «спецслужба, войсковое соединение» к состоянию «организация, предоставляющая услуги».

Если объективно оценивать боеспособность пунктов пропуска, где вооружен ПЯ только старший смены, а остальные гордо несут службу с резиновыми палками, то скажу честно, что если вдруг, например, с юга приедут на пикапах бородачи с калашами, то лучше б девочкам с КПП заранее эвакуироваться в тыл или хотя бы умереть быстро. Ведь среди них вполне себе симпатишные встречаются.

Тенденция к снижению боеспособности, чего уж там, прослеживается во всех ведомствах, как мне кажется. Смута-с. Тяжело ли у Вас пробиться в офицеры?Это больная тема. Обещали карьерный рост и в перспективе получение офицерского звания, на деле потолок — старший прапорщик.

Конечно, можно извернуться, я мониторю ходы, но слоооожно.

В Пограничной службе сумасшедшая политика относительно ротации кадров по регионам.

Сегодня в Мурманске, завтра в Сочи. Это воспитательная мера воздействия на должностных лиц? 50/50. Кого-то переводят принудительно за халатное отношение к службе, кто-то рвется переехать сам.

Везде хорошо, где нас нет, верно? Если место хорошее, то и не рыпается никто, сидят ровно. И ротации там не шибкие. Аркадий, считаешь ли ты, что государство ценит сотрудников Пограничной службы?

Как у Вас обстоят дела зарплатами и льготами?

Оплачиваемая государством ипотека — миф? Вы мне даже дурацкое вымышленное имя придумали, поэтому за деанон я не беспокоюсь, режу правду-матку) Государство на сегодня не ценит сотрудников.

И это говорю не один я, знакомые из других ведомств сообщают то же. Вместе с тем наше денежное довольствие выше среднемесячной з/п по стране, плюс оплачиваемые перелеты к месту отпуска, плюс льготы.

Ипотека имеется, военная. Сотрудники ПС ФСБ являются военнослужащими, поэтому через N лет мы можем получить заветную жилплощадь.Есть ли у Вас какой-нибудь внутренний рейтинг привлекательных мест прохождения службы: сухопутная граница, морпорт, аэропорт? Лучше всего служить в аэропортах городов-миллионников.

График сменный, можно дополнительно копейку маять (если с умом и без палева перед СБ).

А вот служить где-нибудь на заставе в Джалинде или Кокуе — это такое. 28 мая нередко можно увидеть молодых людей, активно празднующих день пограничника.

Пьянство в общественных местах и водные процедуры в фонтанах прилагаются. Что можешь сказать об этих замечательных молодых людях?Порицаю, равно как и аналогичных ребят 2 августа и в прочие профильные праздники.

Эти ребята — люди, в войска набирают из людей. А люди везде разные, и хорошие есть, и плохие, верно?

Очень многих волнует вопрос получения информации об ограничениях на выезд из страны.

Существует ли легальный способ «пробить человечка» через пограничника?

Конечно. Нужно просто попробовать выехать из страны в ближайшем пункте пропуска. Тогда пограничник предоставит вам абсолютно легально полную инфу о наличии у Вас ограничения по приставам (самый распространенный повод, чтоб не выпустить тебя из РФ, обнальщик!!!). А если серьезно, то все решаемо при наличии соответствующих связей в среде сотрудников, обладающих доступом к информационным массивам.Может ли пограничник покидать пределы своей страны в частном порядке?

(после увольнения?)Пока служит — не может. Исключения — посещение умирающих близких родственников в отдельных гос-вах СНГ либо наличие крутых связей в Центральном аппарате).

После увольнения — в зависимости от того, был ли он допущен ранее к сведениям, составляющим гостайну. Могут и прикрыть выезд годков на 5.Есть ли у Вас какие-нибудь показатели по выявлению нарушителей?Совсем конченой «палочной системы» как у оперов у нас нет.

В принципе, если служим без косяков и происшествий — уже хорошо. А вот если на другом конце страны, например, выявят лицо с поддельным паспортом, беспрепятственно прошедшим через наш КПП, — то быть беде. Граница – это всегда эпицентр коррупционных соблазнов.

Есть ли на твоей памяти случаи, когда твоих коллег закидывали в пативэны за получение взяток?Да, бывало.

Руки, перепачканные спецкрасками с подставных купюр (в ходе ОРМ «оперативный эксперимент — прим. ПЛ) Сейчас ситуация с коррупцией на низах попроще — извели пассионариев в рядах))), на отдельных КПП обстановка стабильно напряженная, /шепотом/ например, «Золотые ворота», Омск и т.д.

Рядовые граждане часто не видят разницы между пограничниками и таможенниками. Чаще всего «таможней» называют всех, кто находится в пункте пропуска.

Доводилось часто слышать от представителей обеих служб мнения о необходимости объединения функций под эгидой одного гос.органа. Что можешь сказать на этот счёт?

На мой взгляд, объединять указанные структуры не стОит.

Я не специалист, чисто мненье высказал. Частетнько пограничники и таможенники слегка недолюбливают друг друга.

Как думаешь, неприязнь вызвана конкуренцией за хрустящие купюры или есть другие причины?Купюры не при чем.

Это стандартное межведомственное кусалово.

Вы не представляете себе мои эмоции, когда из-за таможни КПП закрывается на 2 часа позже и мы приезжаем домой к полуночи.Можешь ли сказать, что взаимодействие «таможни» и «границы» для выполнения общих задач налажено на достойном уровне?На мой взгляд, взаимодействие в пределах нормы. Опять же, очень многое зависит от руководства на местах. Расскажи о каком-нибудь курьёзном случае из своей практики.Когда работал на автодорожном, у нас на КПП не был предусмотрен санузел для гражданских в помещении с кабинами.

Там однажды паренек лет 14 обделался.

При температуре +28 ситуация совсем нехорошо запахла.

Что можешь подсказать тем, кто собирается стать пограничником?Сюда лучше приходить не за деньгами. Тут иное) Желаю коли идейные такие — поступать в пограничные ВУЗы и служить офицерами.

Само собою, если ты девушка — не ходи сюда. Пожалей здоровье и психику. Готов ли ты посвятить дальнейшую свою жизнь Пограничной службе? Или, как многие, дожидаешься ближайшей даты для выхода на пенсию?Знаете, я как-то отвык загадывать.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+