Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Социальное обеспечение - Пособия по беременности и родам в 2020 году неработающим

Пособия по беременности и родам в 2020 году неработающим

Пособия по беременности и родам в 2020 году неработающим

Оглавление:

Какие еще новшества вступили в силу в 2020 году


Новшества по остальным выплатам на детей, которые были приняты законодателями и уже вступили в силу в 2020 году:

  • Повышение минимального дохода. МРОТ повысился с 2020 года, а на его основе подсчитывают я и размер других пособий, например, по беременности и родам. В этом году наименьший среднедневной доход, который берется за основу при начислении пособия, составляет 398,79 руб., а в прошлом году эта сумма равнялась 370,85 руб.
  • Новый максимальный средний доход. Максимальная сумма финансовой помощи беременным и роженицам тоже вырастает. За 2020 и 2018 год наибольшие страховые взносы составляли 865 и 815 тыс. рублей. Исходя из этих чисел, среднедневной максимальный доход будет равняться 2301,37 руб. Наибольшее пособие за время декрета составит 322191,80 руб. В 2020 году максимальное пособие было на 21 тыс. рублей меньше.

Также с 1 февраля 2020 года изменятся суммы и других фиксированных платежей. Они зависят от коэффициента, который в этом году составляет 1030.

Какие положены выплаты при уходе в декретный отпуск в 2020 г.

Рассмотрев на примере таблицы все виды пособий, конкретнее остановимся на выплатах при уходе в декрет.Если женщина встала на учет в женской консультации на раннем сроке беременности, до двенадцати недель, независимо трудоустроена она или нет, ей положено единовременное пособие. Неработающим женщинам данное пособие выплачивают в органах социальной защиты населения, когда поданы документы, в течении 10 дней насчитывается выплата.В случае, если женщина не работала, пособие ей назначается минимальное и рассчитывается исходя из МРОТ , в 2018г.

оно составит с учетом нового минимума 51380 рублей ((11163 × 24 мес.) : 730 дн. × 140 дн.)Если считать минимальное пособие, исходя из МРОТ, то в 2018 году получаются следующие цифры:

  1. Кесарево сечение либо другие осложнения — 57252 — за 156 дней декретного отпуска;
  2. При многоплодной беременности — 71198 — за 194 дня декретного отпуска.
  3. Не осложненные роды — 51380 — за 140 дней декретного отпуска;

Где получить выплаты беременным.

Оформление выплаты зависит от статуса беременной. Работающие женщины смогут получить все положенные пособия у работодателя.

Для этого им необходимо отдать в отдел кадров документы:

  1. лист нетрудоспособности, выданный в консультации;
  2. справку о постановке на учет до 12 недель.

После появления малыша на свет в течение 6 месяцев необходимо предоставить свидетельство об этом, чтобы получить единовременную выплату. К документу прикладывается справка о том, что другие родственники не получали пособие.

Все выплаты возвращаются работодателю из средств ФСС.

Студенткам оформляются пособия в их учебном заведении.

Они также должны принести лист нетрудоспособности, выданный в женской консультации.

Если беременная не работает, то пособия оформляются в отделе соцзащиты. Женщина может обратиться за выплатами после рождения ребенка, но не позднее 6 месяцев. получают пособие непосредственно из средств ФСС, но только в случае, когда заключили договор о добровольном страховании и уплатили все взносы за предыдущий год.

Жена военнослужащего, проходящего службу по срочному контракту, может получить единовременное пособие в размере 27422,11 рублей, если срок беременности превышает 180 дней, даже если она не трудоустроена. После окончания отпуска по беременности и родам женщина может оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.

После окончания отпуска по беременности и родам женщина может оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. При этом ей назначается ежемесячная выплата 40% от среднего заработка. Но законодательно установлен максимум, который может получать мать, он составляет 26152 руб.

Неработающим или обучающимся матерям выплачивается минимальное пособие в отделе соцзащиты или учебном заведении соответственно. Его размер составляет 3249,17 руб., если ребенок первый в семье, и 6498,32 на всех последующих.

Кто имеет право на получение выплаты пособия по беременности и родам неработающим беременным?

Нормативно-правовую базу в вопросе выплат пособия по беременности и родам безработным составляют:

  • Закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
  • Глава 4 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ “Об обязательном социальном страховании на случай временной”.
  • Приказ Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 N 1012Н “Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей”.

Согласно указанным нормативным актам, декретные выплаты безработным начисляются женщинам, относящимся к следующим категориям:

  1. уволенные с работы за год до наступления беременности из-за закрытия организации и состоящие на бирже труда;
  2. лица, проходящие контрактную государственную службу (в армии, таможне, МЧС)
  3. студентки, обучающиеся в очных отделениях институтов, университетов, колледжей, техникумов и аспирантуры;
  4. уволенные с работы во время декретного отпуска из-за ликвидации предприятия;

Только перечисленные категории граждан, относящиеся к неработающим мамам имеют право на декретные выплаты.

И это скорее исключения из общего правила, в большинстве случаев декретные выплаты безработным не предоставляются.К ним относятся следующие:

  1. если женщина уволилась с места работы по собственному желанию;
  2. если женщины, никогда не имели официального трудоустройства, то есть, с их доходов не высчитывались суммы в фонд социального страхования;
  3. если женщина, претендующая на выплату, обучается заочно.

Неработающие беременные, относящиеся к вышеперечисленным категориям, не имеют права претендовать на выплаты по беременности и родам.

Какие документы предоставить при оформлении льгот

В перечень документов, предоставляемых в соответствующий орган, входят:

  1. заявление;
  2. справка от гинеколога, где указан срок беременности;
  3. свидетельство, подтверждающее факт рождения малыша;
  4. свидетельство, подтверждающее факт заключения брака;
  5. выписка из трудовой книжки;
  6. справка об обучении из образовательного учреждения;
  7. справка из центра занятости, в которой определен статус безработной;
  8. информация из органов социальной защиты о том, что денежные средства ранее не выдавались.
  9. паспортные данные заявителя;

ВАЖНО!

При усыновлении ребенка, женщина сможет получать выплаты только после того, как установит статус материнства через суд.

Но пособия по беременности ей полагаться не будут.

Консультационную помощь по предоставлению такого рода льгот компетентны в полной мере оказать специалисты учреждений социальной защиты.

Они владеют информацией о размерах, порядке получения и правовых особенностях процедуры.

Самое важное, что нужно понимать о пособии

По своей сути пособие по беременности и родам — это почти то же самое, что пособие по временной нетрудоспособности. То есть, оплата больничного листа.

Несколько недель до родов и несколько недель после них — это самое тяжёлое время для женщины. Работать она не должна, даже если считает, что может.

Причём именно по медицинским показаниям, как это происходит в случае с обычным больничным по любому другому поводу.Пособие по беременности и родам отличается от обычной оплаты больничного прежде всего правилами начисления.

Не имеет значения, как долго женщина трудится на последнем месте работы — ей будет компенсировано 100% её заработка. В случае с простым больничным это далеко не всегда так.Финансируется пособие Фондом социального страхования. Любой работодатель обязан уплачивать в ФСС 2,9% от заработка своего официально устроенного работника.

Любой работодатель обязан уплачивать в ФСС 2,9% от заработка своего официально устроенного работника. Из этих денег и производится выплата.Соответственно, если взносы в ФСС за конкретную женщину не поступают, пособие по беременности и родам она не получит. Самый простой пример — вообще не работающая женщина или женщина, которая трудится неофициально.

Пособие является компенсацией заработка за время нахождения на больничном. А если нет заработка — ни о каком пособии не может идти и речи.

Пособия по беременности и родам для неработающих женщин

С помощью норм законодательства государство уже на стадии беременности женщины предоставляет ей преимущества и льготы, призванные поддержать ее финансовое положение.

ВНИМАНИЕ! Размер пособия для неработающих женщин рассчитывается по общепринятым критериям. Индивидуальный расчет сумм актуален только для официально трудоустроенных, т.к. зависит от их заработной платы.

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего

Также беременная женщина может рассчитывать на единовременную выплату пособия как жене проходящего службу по призыву независимо от того, получает ли она какие-то другие пособия.

Если такая женщина является женой курсанта образовательной организации такое пособие ей не будет выплачено. Это пособие оформляется при сроке беременности более 180 дней в органах соц.

поддержки по месту проживания этой женщины. Сумма пособия с 01.02.2018 г. составляет 26539,76 руб., с 01.02.2020 г.

будет проиндексирована на коэффициент, установленный правительством, постановление о котором принимается в январе по результатам годовой инфляции. Также к пособию начисляется районный коэффициент.

Нормативно-правовое регулирование

Основным законом, регулирующим декретные выплаты в 2020 году, выступает ТК РФ.

Кроме того, безработные будущие мамы выступают особенной категорией получателей, а значит в отношении них действуют иные нормативные акты:

  1. ФЗ № 255, посвященных порядку и особенностям обязательного страхования сотрудников, а так же системе выплат;
  2. Приказ Министерства социального развития и здравоохранения № 1012н, устанавливающий порядок назначения и проведения выплат пособий гражданам, у которых есть дети;
  3. Локальные акты, действующие на уровне муниципалитета и издаваемые Администрацией населенного пункта или социальной службой.

В законах не предусматриваются декретные выплаты беременным неработающим женщинам, однако в качестве альтернативы государством устанавливаются иные формы компенсаций, о которых пойдет речь далее.

Особенности выплат неработающей матери в Москве и Санкт-Петербурге.

Некоторые выплаты происходят из регионального бюджета. Поэтому в одном из регионов могут быть пособия, о которых никто не знает в другом регионе.

Это связано с наличием средств в бюджете и необходимости дополнительной поддержки рождаемости в одном из регионов.

Так, в Москве молодая семья, в которой каждый из супругов младше 30 лет, получит дополнительную единовременную выплату.

Для первого ребенка это:

  1. на третьего и последующих – 10ПМ.
  2. на второго – 7ПМ,
  3. 5 ПМ,

Кроме того, в Москве каждому новорожденному дарят Собянинскую коробку. В ней есть практически все, что может понадобиться для малыша в первые месяцы жизни:

  1. одежда (варежки, боди, слипы, комбинезон и т.д.),
  2. дополнительные вещи (бутылочки, пустышки, погремушка и пр.).
  3. средства для ухода (ножницы, подгузники, крема, ватные диски, средство для купания и пр.),
  4. пеленки,

Студентка с малышом в Санкт-Петербурге получит 10370 рублей. Кроме того, в данном регионе предоставляется единовременное пособие при рождении 28257 рублей на первого ребенка, 37678 — на второго и 47096 на третьего и последующих.

Пособие имеет целевой характер и выдается для приобретения детских товаров.

Также существует региональное пособие, но в Москве, области и Санкт-Петербурге оно не действует. В соответствии с ним на третьего и следующих детей можно получить ежемесячное пособие до 3 лет, величина которого равна прожиточному минимуму в регионе.

Матпомощь при появлении ребенка

Единовременное госфинансирование при рождении ребенка — регламентированная материальная поддержка.

Порядок выплат устанавливается одному из работающих родителей. Расчет осуществляется по официальному месту работы.

Если мать и отец ребенка, учащиеся дневного отделения или безработные, финансирование производится отделениями соцзащиты. Выдача денежных средств проходит согласно месту жительства одного из родителей.

Матери-одиночки без официального трудоустройства получают матпомощь аналогичным образом.

Если данная категория женщин студентка очной формы, то выплачивание происходит через органы защиты. Новоявленное правило отменяет ранее действующие условия выдачи единовременных выплат в учебных заведениях. Забрать денежные средства можно непосредственно через отделения органов соцзащиты по месту жительства, почту, кредитные организации.

Распределение пособий при рождении ребенка осуществляется к концу месяца, идущего за передачей заявления.

Размер разовой поддержки согласно данным 2020 года — 16 873 рубля.

Привилегии для неработающих женщин

Помимо медицинских льгот, выплаты и пособия по беременности для неработающих женщин включают в себя и пособия по безработице.Но только в том случае, если встанет на учет в центре занятости населения, оформив статус безработной. В этом случае гарантируется выплата по безработице в период беременности и до окончания отпуска по беременности и родам.Если Вы дочитали нашу статью до конца — поздравляем, теперь Вы знаете не только общую информацию всех выплат и пособий для беременных в 2020 году, но и все нюансы данного вопроса!

Надеемся, данная статья была полезна для вас.Если да, то подписывайтесь на наш канал, здесь мы активно развиваемся и публикуем только полезный материал!
Полезные статьи:1.2.3.

Расчёт пособия по беременности и родам в 2020 году

Пособие приходит всей суммой в день зарплаты.

Фото:fb.ru Формула расчёта пособия следующая: доходы за последние 2 года делим на количество дней в периоде и умножаем на количество дней в отпуске по уходу за ребёнком.Чтобы самостоятельно рассчитать выплаты, можно взять справку 2-НДФЛ или справку 182н.Допустим, что совокупный доход за 2 года составил 960 000 рублей (при средней зарплате в 40 000).

Фото:fb.ru Формула расчёта пособия следующая: доходы за последние 2 года делим на количество дней в периоде и умножаем на количество дней в отпуске по уходу за ребёнком.Чтобы самостоятельно рассчитать выплаты, можно взять справку 2-НДФЛ или справку 182н.Допустим, что совокупный доход за 2 года составил 960 000 рублей (при средней зарплате в 40 000). Делим эту сумму на 730 (количество дней в периоде). Получаем 1315 рублей. Умножаем на 140 (количество дней отпуска).

Получаем 184 109 рублей. Заметим, что в расчёт включаются все выплаты, включая премии и стимулирующие надбавки.

Для тех, у кого особый случай

Пособие по нетрудоспособности выплачивается в соответствии с текущим МРОТ если:

  1. У вас меньше шести положенных месяцев трудового стажа.
  2. Работодатель по каким-либо причинам не выплачивал страховые взносы.
  3. Доступ к доходу за последние два года получить невозможно.
  4. Вы работали на неполную ставку, без официального трудового договора или же у вас был декрет с другим ребенком.

Средний заработок за предыдущие два года — максимум, на который можно настраиваться будущим мамочкам. Большую сумму никто не перечислит.

Ниже представлены максимальные суммы доходов за два предыдущих года:

  1. 2018 год ― 815 000 рублей.
  2. 2019 год ― 856 000 рублей.

Важно! Ни в коем случае никакой подоходный налог с декретного пособия никогда не должен взиматься.

Документы для получения пособия по БиР

Для получения такого пособия по 255-ФЗ необходимо предъявить такие документы независимо от того, кто назначает пособие:

  • заявление в свободной форме о назначении пособия
  • справка о сумме заработка
  • который выдается в 30-недельный срок беременности

Этот пакет документов предъявляется работодателю, если женщина работает. Не работающая женщина на это пособие не имеет права, за исключением вышеназванных случаев. Рассмотрим дополнительные документы, которые нужны для выплаты этого пособия для отдельных категорий женщин, не имеющих работу: Категория Документы уволенные в результате ликвидации организации или ИП копия трудовой книжки, где отражено, что женщина уволена в результате ликвидации организации обучающиеся по очной форме вместо больничного предъявляется справка из женской консультации проходящие службу по контракту Собранный пакет документов беременная женщина может отправить в электронном виде или заказным письмом с описью.

При отправке в электронном виде оригиналы документов сканируются, а при отправке по почте – оригиналы копируются и заверяются (оригиналы по почте не отправляются)

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет

Пособие до трех лет, в размере 50 рублей, выплачивается всем трудоустроенным женщинам, студентам и аспирантам, неработающим женам лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, осуществляющим уход за ребенком.

Чтобы получить пособие, женщина должна находится в отпуске по уходу за ребенком.

Что такое декретные выплаты?

Трудовой кодекс РФ регулирует порядок назначения, понятие и особенности оплаты декретного отпуска. Так, в соответствии со ст. 255 ТК РФ выплаты предусматриваются для каждой беременной или ухаживающей за ребенком женщины, которая работает в соответствии с трудовым законодательством, то есть по договору.

Работодатели в таком случае ежемесячно переводят деньги за сотрудника на счет ФСС. Помимо работниц, осуществляющих деятельность по трудовому соглашению, декретные выплаты предусмотрены для:

  1. Осужденных, которые находятся в местах лишения свободы или участвуют в работах;
  2. Самозанятых граждан, которые добровольно переводят денежные средства в ФСС.
  3. Участников трудового кооператива, которые принимают участие в производстве;
  4. Священнослужителей;
  5. Гражданских, государственных или муниципальных служащих;

Таким образом можно сделать вывод, что спектр девушек, имеющих право на получение компенсаций ограничен. В перечень не входят безработные матери, тогда возникает вопрос, имеют ли они право на поддержку от государства?

Обратите внимание! К трудоустроенным не относятся лица, работающие по гражданско-правовому договору.

Так же женщины, у которых работа не официальная, а значит, зарплата выдается на руки и не выплачиваются взносы, относятся к категории безработных.

Следовательно, указанные группы населения не могут рассчитывать на повышенные компенсации декрете.

Выплаты неработающим беременным.

Выплаты неработающим беременным оформляются в отделении соцзащиты по месту жительства. Если женщина официально не трудоустроена, то ей полагаются только следующие пособия:

  1. компенсация за раннюю постановку на учет 649,84 руб.
  2. единовременная выплата в размере 17328,90 руб.;

После рождения ребенка можно оформить ежемесячные выплаты до лет.

Их размер в 2020 году 3249,17 руб.

на первого и 6498,32 руб. на второго и последующих детей. Если беременная женщина является супругой военнослужащего, находящегося в армии по призыву, то ей полагается повышенное пособие в размере 11760,90 руб.

ежемесячно, до окончания срока службы мужа.

Путинские выплаты.

Деньги полагаются семьям, в которых родился первый либо второй ребенок. Данный вид поддержки не зависит от наличия у матери постоянного места работы.

Главным условием предоставления является получение среднемесячного дохода ниже 1,5 прожиточных минимумов (ПМ). Пособие равно 1ПМ, установленному в регионе. Ребенок, в связи с которым у матери появилось право получить это пособие, должен быть рожден позже января 2018 г.

Рекомендуем прочесть:  Памперсы инвалиду 1 группы

Изменения в выплатах с 2020 года

В 2020 году семьи на первого и второго ребенка смогут получать платежи до исполнения им 3-х лет. Размеры всех остальных пособий на ребенка и беременность увеличатся, так как с 2020 года повысилась сумма МРОТ до 12130 рублей.

Новые правила по выплатам компенсаций:

  • В 2020 году выплаты на детей получают до достижения ими 3-хлетнего возраста. Но чтобы претендовать на эти пособия, нужно ежегодное подтверждение дохода всех членов семьи. Выплаты на первого ребенка выдают органы соцзащиты, а на второго — в ПФР. При расчете размера денежной помощи за основу берут прожиточный минимум на детей по второму кварталу предыдущего года.
  • Родителям детей, которые родились после 1 января 2018 года, будут выплачивать ежемесячные платежи, если средний доход семьи не превышает двух минимальных зарплат установленных в их регионе проживания. При этом за основу берут МРОТ на второй квартал предыдущего года. В 2020 году эти пособия получали только те семьи, средний доход которых был меньше 1,5 минимальных доходов. Теперь количество семей, претендующих на выплаты и подходящих по условиям, станет в разы больше.

В 2020 году платежи выдавали только на детей до достижения ими 1,5 лет.

Размер пособия по беременности и родам в 2020 году

Выплаты зависят от статуса женщины:

  1. уволенные в связи с ликвидацией — 675 рублей;
  2. военнослужащие-контрактницы — в размере денежного довольствия.Если стаж работающей женщины меньше полугода, то для расчёта берётся МРОТ. Здесь имеется в виду общий трудовой стаж, а не стаж по последнему месту работу.
  3. студентки — в размере стипендии;
  4. работающие — 100% среднего заработка (не путать с обычными выплатами по временной нетрудоспособности, размер которых зависит от стажа);

Кому выплачивается?

Декретные по беременности и родам выплачиваются только женщине. Деньги не может получить муж или иной родственник беременной.В категорию женщин, которые могут рассчитывать на данную выплату, относятся:

  1. женщины, которых уволили по п.1 ст.81 ТК РФ — ликвидация организации.
  2. трудоустроенные официально;
  3. студентки на очном обучении, данной категории женщин обращаться за декретными по БиР нужно по месту учебы;

Заключение

Какие виды выплат начисляют безработным матерям?

  1. Если они проходят службу в армейских подразделениях, работают в городских органах или по контракту, получают выплаты в объеме денежного довольствия за весь декрет ежемесячно.
  2. Студентки высшего и среднего общеобразовательного учреждения, которые учатся по очной форме, получают выплаты в размере стипендии за каждый месяц пребывания в декретном отпуске.
  3. Пособие по беременности и родам неработающей женщине, когда она зарегистрирована на бирже занятостиили ушла в отпуск на протяжении года из-за остановки работы организации (613 руб. ежемесячно за время декрета).

Когда оформлен листок нетрудоспособности, можно подать документы на получение декретного пособия. Если по каким-то причинам женщина не успела в срок оформить больничный лист, то по праву в течение полугода после завершения отпуска она может подать на причитающуюся ей выплату.

Претендовать на это возмещение безработные девушки не смогут. Они вправе рассчитывать на единое пособие при рождении малыша и выплаты на содержание его.

Выплаты неработающим беременным оформляются в распоряжении соцзащиты. Также, при постановке в ранние сроки на учет им выплата не уплачивается, более того, не положена им компенсация на ребенка в размере 50-65 рублей до трех лет.

Декретный больничный

открывают работающим или уволенным по причине ликвидации предприятия женщинам Во время беременности женщина на определённый срок освобождается от работы. На этот период государство предоставляет оплачиваемый отпуск, называемый декретным. На это имеют право те женщины, которые застрахованы в установленном порядке.

Это работницы тех предприятий, руководители которых вносили ежемесячно определённую сумму в Фонд социального страхования. Неработающие женщины в эту категорию не входят, поэтому они не могут претендовать на декретные выплаты.

Исключение составляют женщины, которые были уволены по причине ликвидации предприятия. Для получения пособия по беременности и родам открывается декретный больничный. Он ничем не отличается от обычного больничного листа.

Его открывают в женской консультации или поликлинике.

  • Отпуск при рождении близнецов равняется 194 дням.
  • Женщины, подвергающиеся радиационному облучению, могут выйти в декрет на 2 недели раньше других женщин. Их отпуск продлится 194 дня.
  • Больничный начинается с 31 недели, выдаётся на 140 дней. Он разделён на две части: половина – до родов, вторая половина — после. Это если беременность протекает без осложнений, и рождается 1 ребенок.
  • Если роды произошли преждевременно, то отпуск длится 165 дней, и его можно открыть, начиная с 22 недели.
  • При усыновлении новорожденного младенца до 3 месяцев, больничный открывается со дня усыновления на 70 дней. При усыновлении нескольких детей – 110 дней.
  • Если роды тяжёлые, то отпуск увеличивается ещё на 16 дней.

Все дни отпуска, сверх нормативных 140, оформляются как продолжение основного больничного листа.

Если женщина не достигла времени выхода в декретный отпуск, но в это время заболела, и эта болезнь не связана с беременностью, то декретный больничный её не выписывается. Женщинам, проживающим в регионах с законодательно установленным коэффициентом, отпускные начисляются с учётом этого коэффициента. Неработающим женщинам декретные выплаты не производятся.

Не имеют на это права и работающие члены её семьи. Следует помнить, что государство в первую очередь заботится о социальной поддержке работающих женщин.

Видимо, считается, что если женщина не работает, то в деньгах она особо не нуждается. Даже если это на самом деле так, деньги в семье с ребёнком лишними не будут.

Поэтому следует заранее позаботиться о своем трудоустройстве, чтобы оградить себя от множества проблем после родов. Из видео вы узнаете о повышении детских матерям-одиночкам в 2018 году: Видео (кликните для воспроизведения). Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Что нужно предпринять для получения пособия ИП?

ИП может рассчитывать на начисление пособий в случае уплаты страховых взносов за последний календарный год до наступления отпуска по беременности и родам (БиР).

Сумма пособия определяется в зависимости от размера МРОТ. Для того чтобы осуществлялась выплата декретных, ИП необходимо предоставить:

  1. заявление ИП в ФСС РФ с просьбой назначить пособие по БиР;
  2. больничный лист.

Если ИП работает одновременно и по трудовому договору, выплачивая при этом взносы в ФСС в течение двух лет, пособие по беременности он получит и в отделении ФСС, и у работодателя, который заключил с ним этот договор. Если женщина не была трудоустроена или уволилась до или во время беременности, декретные выплаты безработным не производятся, кроме тех случаев, когда увольнение произошло в результате ликвидации компании (предприятия), или если женщина обучается на очном отделении образовательного учреждения высшего, среднего и начального звена (пособие в данном случае будет равно стипендии и будет выплачиваться самим образовательным учреждением).

Неработающим также не положены выплаты пособия в связи с постановкой на учет на раннем сроке беременности. Но в различных регионах могут быть предусмотрены не зависящие от положения федерального закона выплаты.

Например, в Москве при постановке на учет (при сроке до 20 недель) женщина, прописанная в Москве, получает единовременную выплату, которая действительна также и для неработающих.

Надеемся, что вы получили ответы на многие интересующие вас вопросы. Источник: http://detskie-posobiya.molodaja-semja.ru/dekretnye/ Оценка статьи:

(нет голосов)

Загрузка.

Поделиться с друзьями:

Кому положено пособие по беременности и родам в 2020 году

Понятно, что в реальности ситуации могут быть гораздо более сложными.

Разделить женщин на две группы — работающих и неработающих — недостаточно. Вот кто сможет оформить пособие по беременности и родам в 2020 году согласно действующему закону:

  • Государственные и муниципальные служащие.
  • Официально безработные, если увольнение было связано с прекращением деятельности организации-работодателя в течение последнего года.
  • Женщины-военнослужащие на контракте.
  • Официально трудоустроенные женщины.
  • Сотрудницы органов правопорядка.
  • ИП, члены КФХ, адвокаты, нотариусы, арбитражные управляющие и т.п., если они совершают добровольные взносы в ФСС.
  • Студентки-очницы.

Региональная поддержка мамам до 3-х лет

Каждый регион старается создавать свои программы социальной поддержки семей, в которых родился и растет ребенок до 3 лет. Помощь может оказываться отдельно тем семьям, которые в этом нуждаются, но чаще всего это какая-то общая для всех сумма.Сейчас регионы все чаще стараются придерживаться следующих принципов в поддержке семей с новорожденными:

  • Особенности ситуации, то есть каждый конкретный случай рассматривается индивидуально, льгота не распространяется на какую-то категорию граждан.
  • Нуждаемости — на льготу могут претендовать лишь те семьи с совокупным доходом ниже регионального прожиточного минимума.

Такие принципы предоставления льгот перенимает все больше количество регионов.

Видео по теме

Подводя итог, нужно заметить, что меры государственной поддержки неработающих мам значительно уступают тем видам помощи, которые предусмотрены трудовым законодательством для работающих беременных женщин.

Так, безработные беременные девушки могут рассчитывать получить лишь два из четырех возможных видов декретных выплат, при чем размер данных пособий является фиксированным и как правило ниже аналогичных выплат работающим мамам.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+