Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Социальное обеспечение - Какого числа в белгороде перечисляют детские пособия жо 1 5 лет

Какого числа в белгороде перечисляют детские пособия жо 1 5 лет

Какого числа в белгороде перечисляют детские пособия жо 1 5 лет

Ответы на распространённые вопросы о том, какого числа начисляют детские пособия


Вопрос №1: Я всегда стабильно в один и тот же день получала ежемесячные пособия на ребёнка, а в январе выплата пришла с задержкой, с чем это связано? Ответ: Вероятнее всего, в новом году финансирование федеральных детских пособий в органах социальной защиты населения произошло с опозданием, поэтому и выплаты не было возможности перечислить вовремя.

Вопрос №2: Моим знакомым уже поступило на счёт пособие на ребёнка до 16 лет, а я до сих пор не получила выплату, что делать? Ответ: Скорее всего вы забыли о том, что каждые полгода необходимо подтверждать статус малоимущей семьи, чтобы выплаты продолжались, поскольку пособие не ребёнка до 16 (18) лет выплачивается только семьям, зарегистрированным в данном регионе и имеющим низкие доходы.

Региональный материнский капитал жителям Белгорода

Этот вид помощи полагается семьям, в которых после 01.01.2012 года родился третий или последующий ребенок. Размер составляет 55 388 руб.

Заявитель имеет право обратиться за ним независимо от того, является ли семьям малоимущей или нет. Белгородский материнский капитал положен гражданам нашей страны при условии их проживания в Белгороде и области.

Срок обращения – через год после рождения ребенка. Обратиться можно в течение года после возникновения права на получения выплаты.

Выплачивает пособие ОСЗН. Обналичить денежные средства и использовать их на свои нужды – нельзя.
Законодатель выделил несколько вариантов реализации выплаты:

  • Оплата кредита и процентов по займу при условии, что ссуда была взята на приобретение жилья;
  • Приобретение жилья или его строительство;
  • Средства могут быть направлены и на ремонт (капитальный или текущий) домовладения, в котором проживает ребенок, с рождением которого семья получила возможность оформить выплату;
  • Приобретение материалов для строительства.

Какого числа начисляют пособие за раннюю постановку на учёт в женской консультации

Пособие, назначаемое за раннее обращение в гинекологию для постановки на учёт для наблюдения за течением беременности, является своеобразной доплатой к пособию по беременности и родам и полагается тем беременным, кто успел отметиться в женской консультации или районной поликлиники до наступления 12 акушерской недели беременности.

Размер выплаты – 613 рублей 14 копеек. Для того, чтобы претендовать на пособие, нужно взять справку у гинеколога или акушера, как только вы впервые явитесь на приём с целью постановки на учёт. Документ предъявляется работодателю (если женщина официально трудоустроена), в органы социальной защиты населения (если женщина обучается по очной форме в ВУЗе, или её уволили в течение предшествующих 12 месяцев с ликвидированного или обанкротившегося предприятия) или в Фонд социального страхования (если женщина является участником проекта “Прямые выплаты”, или если работодатель уклоняется от выплаты ей пособий по причине недостатка средств на счету).

Документ предъявляется работодателю (если женщина официально трудоустроена), в органы социальной защиты населения (если женщина обучается по очной форме в ВУЗе, или её уволили в течение предшествующих 12 месяцев с ликвидированного или обанкротившегося предприятия) или в Фонд социального страхования (если женщина является участником проекта “Прямые выплаты”, или если работодатель уклоняется от выплаты ей пособий по причине недостатка средств на счету). Время перечисления средств будет зависеть от того, когда женщина подала заявление об уходе в отпуск по беременности и родам – данное пособие выплачивается одновременно с выплатой по БиР. Как правило, средства выдаются в ближайший день зарплаты.

Если деньги выплачивает орган УСЗН, средства окажутся на счету не позже чем 26 числа будущего месяца, следующего за месяцем подачи заявления.

Когда приходят пособия на ребенка от работодателя

Вид пособияКогда начисляютПримерВыплачивают в ближайший день, установленный для выплаты заработной платы.Нормативная база: В течение 10 календарных дней с момента обращения работника и подачи необходимых документов.Сотрудница предоставила больничный лист и написала заявление 2 февраля 2020 года.

Бухгалтерия должна сделать начисление до 14 февраля 2020 года.На предприятии установлены даты перечисления заработной платы: 16 и 31 число. Следовательно, женщина получит пособие 16 февраля 2018 года вместе с авансовым платежом за первую половину февраля.В течение 10 календарных дней с момента предоставления справки из медицинского учреждения.1 вариант.Сотрудница предоставила в бухгалтерию одновременно больничный лист и справку 15 января 2020. Назначение двух пособий произойдет одновременно до 25 января 2020.На предприятии установлены даты перечисления заработной платы: 16 и 31 число.

Следовательно, сотрудница получит оба пособия 31 января 2020 вместе с заработной платой за январь.2 вариант.Сотрудница представила справку 22 февраля 2020. Начисление будет сделано до 4 марта.

Перечисление средств произойдет 16 марта.Выплачивают не позднее 10 дней с момента получения документов заявителя.Нормативная база: В течение 10 календарных дней с момента обращения работника и предоставления необходимых документов.Сотрудница подала документы на пособие 7 марта 2020. Пособие назначат до 16 марта. В организации установлены даты перечисления заработной платы: 16 и 31 число.Ежемесячное пособие будет перечисляться 31 числа месяца.Не позднее 10 дней с момента получения документов заявителя.Один из родителей подал заявление и документы на выплату 7 декабря 2020.

Пособие назначат и выплатят 15 декабря, так как срок выпадает на нерабочие дни.Субсидия за постановку на учет в ранние сроки беременности назначается одновременно с пособием по беременности и родам только в том случае, если сотрудница предоставляет больничный лист и справку в один день.Саму справку выписывает врач вместе с больничным листом при 30 неделях беременности (28 — при многоплодной).

Поэтому пособие нельзя получить раньше декретных выплат, но позже — можно, при более позднем сроке предоставлении справки в бухгалтерию организации.

Обеспечение ежемесячным пособием по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет

1.

Выплачивается ли приемным родителям ежемесячное пособие по уходу за ребенком?

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком. Пособие выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
Пособие выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Таким образом, в законодательстве приемные родители не названы в качестве лиц, имеющих право на использование отпуска по уходу за ребенком (и получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком) в отличие от опекунов.

2. В течение какого срока выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком? Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

3. Применяется ли в 2020 году районный коэффициент при исчислении ежемесячного пособия по уходу за ребенком? Исчисление ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованным лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, производится из их заработка, который уже изначально рассчитывается с учетом районного коэффициента.

Районный коэффициент применяется к минимальным размерам пособия.

В 2020 году — это 3277,45 руб. по уходу за первым ребенком и 6554,89 руб.

по уходу за вторым и последующими детьми. 4. Как будет исчисляться пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком в случае, если женщина не имела периода работы перед наступлением указанных страховых случаев, поскольку находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет?

Пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются, исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у других страхователей.

Если в течение этих двух лет или одного года женщина находилась в отпуске по беременности и родам и/или в отпуске по уходу за ребенком, то по её заявлению они могут быть заменены предшествующими календарными годами (календарным годом). Единственное условие – чтобы это привело к увеличению размера пособия.
Единственное условие – чтобы это привело к увеличению размера пособия.

Если в расчетном периоде заработка не было, или средний заработок в расчете на месяц оказался ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), то средний заработок принимается равным МРОТ.

5. Какой максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2020 году? Исчисленный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком по страховым случаям, наступившим в 2020 году, не может превышать 26 152,27 руб.

6. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до исполнения ему 1,5 лет.

2 января 2017 г. ребенку исполнится 1,5 года, прошу разъяснить, выплатят ли ежемесячное пособие по уходу за ребенком за полный месяц январь или только за два дня? Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. В течение неполного календарного месяца пособие выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период ухода.

Таким образом, в данной ситуации, ежемесячное пособие по уходу за ребенком должно быть выплачено до 2 января включительно.

7. Выплачивается ли ежемесячное пособие по уходу за ребенком работнику, работающему на условиях внешнего совместительства? В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работал у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах был занят у тех же работодателей, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается по одному месту работы по выбору застрахованного.

Оно исчисляется исходя из среднего заработка, определяемого за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие. Дополнительно при исчислении пособия средний заработок за время работы у другого страхователя будет учитываться. Но только за срок, предшествующий периоду работы в той организации, которая назначает и выплачивает пособие.

8. Из какого заработка исчисляется ежемесячное пособие по уходу за ребенком в случае увольнения из одной организации и устройстве на работу к новому работодателю? Ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, в том числе за время работы у других работодателей.

Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо представляет справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с мест работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей) по форме, утвержденной Приказом Минтруда России от 30.04.2013 № 182н. 9. Находясь в отпуске по уходу за ребенком, сотрудница была уволена в связи с ликвидацией организации.

Кто в данной ситуации должен выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком и в каком размере?

В соответствии с законодательством тем, кто не подлежит обязательному социальному страхованию, но фактически осуществляет уход за ребенком, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается в органах социальной защиты населения по месту жительства. На основании статьи 15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» в случае ликвидации организации, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40% среднего заработка.

На основании статьи 15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ

«О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

в случае ликвидации организации, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40% среднего заработка.

При этом пособие выплачивается органами социальной защиты населения со дня, следующего за днем увольнения с работы по день исполнения ребенку возраста полутора лет. 10. Какие особенности исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком, если в расчетном периоде один год високосный?

Средний дневной заработок для исчисления пособия определяется делением суммы начисленного заработка за два предшествующих календарных года на число календарных дней в этом периоде. За исключением дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством (если на сохраняемую заработную плату страховые взносы не начислялись).

Если таких исключаемых периодов нет, то средний дневной заработок с учетом високосного года определяется путем деления на 731. 11. Выплачивается ли ежемесячное пособие по уходу за ребенком, если мать ребенка прервет отпуск по уходу за ребенком и выйдет на работу? Если мать ребенка прервет отпуск и выйдет на работу на полный рабочий день, то ежемесячное пособие по уходу за ребенком ей выплачиваться не будет.

Вместе с тем, на основании статьи 256 Трудового кодекса лица, фактически осуществляющие уход за ребенком, во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному страхованию. 12. Будет ли выплачиваться ежемесячное пособие по уходу за ребенком работнику, работающему на условиях неполного рабочего дня, и находящегося в ежегодном оплачиваемом отпуске, а также в период временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком? На основании статьи 256 Трудового кодекса лица, фактически осуществляющие уход за ребенком, во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия.

В то же время законодательством не предусмотрена возможность одновременного предоставления двух отпусков, в связи с чем, на время нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске отпуск по уходу за ребенком прерывается, а пособие не выплачивается. При временной нетрудоспособности застрахованного лица, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет и работающего на условиях неполного рабочего времени или на дому, больничный выдается на общих основаниях. 13. Должен ли быть учтен первый ребенок, которому 22 года, при определении размера ежемесячного пособия женщине, родившей второго ребенка?

Согласно части 3 статьи 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

при определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми учитываются предыдущие дети, рожденные (усыновленные) матерью данного ребенка.

Учитывается сам факт рождения (усыновления) независимо от возраста ребенка. 14. Какой порядок выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком матерям, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации? В случае ликвидации организации ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства в размере 40% среднего заработка.

Причем со дня, следующего за днем увольнения с работы, по день исполнения ребенку возраста полутора лет.

Матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций дополнительно представляют: — выписку из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенную в установленном порядке; — копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; — справку о размере ранее выплачиваемого ежемесячного пособия по уходу за ребенком; — справку из органов государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице.

15. Может ли мама прервать отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, выйти на работу, а ежемесячное пособие по уходу за ребенком получать бабушка ребенка? Работник имеет право прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу в любое время в течение указанного отпуска (для этого нужно письменное заявление). Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком может переходить от одного члена семьи к другому в зависимости от того, кто из них фактически осуществляет уход за ребенком.

Таким образом, работающая бабушка имеет право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случае нахождения в отпуске по уходу за ребенком и осуществления фактического ухода за ним заработок умножается на количество дней отпуска по беременности и родам.

Ежемесячное пособие на содержание детей-сирот и оставшихся без родительского попечения

Право на получение ежемесячного пособия на содержание каждого из детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, имеет опекун (попечитель) или один из приемных родителей на основании «Социального кодекса Белгородской области» от 28 декабря 2004 года № 165.

Пособие выплачивается до момента прекращения опеки (попечительства) или прекращения действия договора о приемной семье.

В случае, если по достижении ребенком 18 лет он продолжает очное обучение в образовательной организации, выплата пособия ребенку на основании решения органа опеки и попечительства (ООиП) продлевается до 1 сентября года окончания обучения.

  • Срок рассмотрения заявления — не более 15 дней.
  • Заявление о выплате подается в органы опеки и попечительства.
  • Не выплачивается одновременно с на одного и того же ребенка.

Каким законом устанавливается областного Социального кодекса Размер согласно закону об областном бюджете на текущий год и плановый период — размер прожиточного минимума на ребенка, определяемого ежеквартально Правительством Белгородской области (например, 8068 руб. ) Необходимые документы

  1. справка из соцзащиты о том, что региональное ежемесячное пособие на этого ребенка не выплачивается;
  2. документы об отсутствии родителей или невозможности осуществления ими воспитания (подробнее см. Постановление «О подготовке и перечне документов»)
  3. документы о передаче ребенка на воспитание в семью опекунов или приемных родителей;
  4. справка об обучении (для детей старше 18 лет);
  5. свидетельство о рождении ребенка;

Срок обращения Не ограничивается ВниманиеПособие назначается, если биологические родители умерли, лишены родительских прав или по другим причинам не могут выполнять свои обязанности (недееспособны, длительно отсутствуют). Другие виды льгот, помощи детям-сиротам и лицам из их числа (на основании «Социального кодекса Белгородской области»):

  1. бесплатное обучение на подготовительных курсах для поступающих (в пределах области);
  2. пособие в размере трех стипендий на покупку учебников, канцелярии;
  3. неограниченный бесплатный проезд на общественном транспорте в пределах области, раз в год — за ее пределы к месту жительства и назад к месту учебы.
  4. обеспечение одеждой и обувью;
  5. стипендия от государства на время обучения;
  6. льготное гособеспечение до окончания учебы;

Какого числа начисляют детские пособия региональные

Во всех регионах предусмотрена выплата дополнительного пособия на детей до 16 (или школьников до 18) лет.

Обычно право на выплату имеют малоимущие семьи, в которых воспитываются дети в возрасте от 3 лет до указанного возраста. Размер её зависит от возможностей регионального бюджета. Сроки перечисления денег на счёт заявителя зависит от решения областных властей, за это отвечает региональное отделение органов социальной защиты населения.

Начисление пособий

Начисление всех видов пособий на ребенка, предусмотренных действующим законодательством, производится согласно срокам, предусмотренным ст.17.2 закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. Днем обращения считается день регистрации в органах созащиты заявления и полного пакета документов на выплату пособия.

При отправке документов на получение пособия через почтового оператора, днем обращения читается дата, указанная на почтовом штемпеле.

На рассмотрение документов и принятие решения о выплате пособия отводится десять дней, по истечении которых соцорганы обязаны уведомить обратившегося о принятом решении и назначении (обоснованном отказе в выплате) пособия на ребенка.

Когда в белгородской обл перечислят детские пособия до 1,5 лет через соцзащиту за ноябрь

Вопрос задан: 30 ноября 2016В ответе: 3 организацииПолезно: ДаНетТатьяна АлександровнаОператор справочной

Здравствуйте!Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующие сроки:1. Работающим гражданам в сроки, установленные для выплаты заработной платы, выдачи денежного довольствия, стипендии.2. Неработающим — в сроки, установленные органами социальной защиты населения по месту жительства, но не позднее 5-го числа текущего месяца.По вопросам назначения и перечисления ежемесячного пособия на ребенка необходимо обратиться в территориальные органы социальной защиты населения по месту жительства:город Белгород, улица Князя Трубецкого, 62город Белгород, проспект Славы, 24город Белгород, улица Князя Трубецкого, 62Спасибо за обращение в нашу службу!ПользовательВ соцзащите мотивируют тем,что нет денег в бюджете.Так может сразу к Путину.Как такое может быть:в стране нет денег на детейКарина СергеевнаОператор справочной

Приемная президента расположена по адресу: город Белгород, Соборная площадь, д.

4 (вход со стороны улицы Попова), здесь будут рассматриваться не только устные, но и письменные обращения к главе государства.Приемная работает ежедневно, по понедельникам, средам и пятницам с 10 до 13 часов, вторникам и четвергам — с 15 до 18 часов. Телефон приемной: (4722) 32-82-92Спасибо за обращение в нашу службу!Карина СергеевнаОператор справочнойОбратите внимание! Как использовать ответ, который предоставил оператор справочной службы.

Ответ будет всегда доступен для Вас. Посмотрите историю чата, все ответы сохраняются для Вашего удобства.

Пользуйтесь поиском. Удобно найти ответ мгновенно.

Адреса и телефоны участвующие в ответе, выбраны оператором из нашего справочника. Мы стремимся поддерживать актуальность всех телефонов и адресов. Если вы узнали об изменениях, сообщите и оператор проверит и исправит.

Это поможет людям, а это главное. Оцените ответ. Вы поможете нам стать лучше.

Организации на картеПоказать на картеПолезно?

ДаНетНаталья ИвановнаОператор справочной

Мы хотим предоставить всю информация по Вашему вопросу и подобрали еще ответы, которые могут быть Вам полезны. Обязательно поделитесь своим мнением, как улучшить ответ.26 февраля 202026 февраля 202006 февраля 2020Вы можете помочь и дополнить ответ оператораВаша оценка: Отправить комментарий

Когда переводит деньги соцзащита безработным

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 23.12.09 № 1012н определен конкретный список лиц, имеющих право получать социальные пособия, связанные с материнством, через органы социальной защиты.

Этот же нормативный акт определяет сроки рассмотрения заявления и перечисления денег. Пособие Сроки выплаты Пример Срок назначения: в течение 10 дней с даты получения документов по приказу Минздравсоцразвития №1012н Пособие по беременности и родам. Выплата производится в эти же сроки всеми категориями женщин, кроме тех, кто был уволен при ликвидации организации и прекратил работу в течение 12 предшествующих обращению месяцев.

Этим заявителям пособие перечисляют не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема документов. Женщина подала документы 3 февраля, решение было принято — до 13 февраля, а деньги она получит до 26 марта.

Единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности. Всем установленным категориям женщин, кроме учащихся средне профессионального и высшего звена образования, научных организаций, пособие перечисляет в это же 10-дневный срок.

Для описанной категории женщин, выплаты начисляют до 26 числа месяца, следующего за месяцем обращения.

Студентка подает документы 26 марта. Пособие назначат до 5 апреля, а деньги поступят до 26 апреля.

Единовременное пособие при рождении ребенка. В течение 10 дней с даты регистрации документов заявителя. Что касается лиц, не подлежащих социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, за счет федеральных средств, то им выплаты начисляют до 26 числа месяца, следующего за месяцем обращения.

Женщина является членом фермерского хозяйства и подала документы 17 апреля.

Пособие назначат до 27 апреля. Деньги поступят до 26 мая. Ежемесячная выплата по уходу за ребенком.

Есть два срока: даты, предусмотренные для выплаты заработной платы, выдачи денежного довольствия (военнослужащим); до 26 числа месяца, следующего за месяцем обращения. 1 случай. Жена военнослужащего, чья часть была ликвидирована, обратилась за пособием 7 мая. Пособие назначат до 17 апреля, а выплачивать будут в дни, когда поступало денежное довольствие супруга.

2 случай. Женщина — сотрудница ликвидированного предприятия — обратилась за пособием 24 мая.

Его назначат до 3 июня, деньги выплатят до 26 июня. Если в отношении разовых выплат сроки выдерживаются, то ежемесячное пособие могут задерживать.

На официальных сайтах органы социальной защиты ссылаются на две основные причины:

  1. несвоевременное финансирование из бюджета.
  2. нет единой даты перечисления;

В последней ситуации не обязательно виноваты местные власти. Финансирование происходит по нисходящей: из федерального бюджета в областной, из областного в министерство и далее.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+